Əmək müqaviləsinə dəyişikliklər çox olduqda, işəgötürən yeni əmək müqaviləsi tərtib edə bilər?
İşçinin vəzifə funksiyalarında, maaşında dəyişikliklər olduqda onun necə rəsmiləşdirilməsi də maraqlı məsələlərdəndir. İşəgötürən eyni vaxtda işçinin vəzifə funksiyala...
Ətraflı...
Anar Bayramovun təqdimatında: ƏMAS altsistemində əmək müqaviləsinə xitamla bağlı əmrin hazırlanması
Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi mütləq əmr (sərəncam, qərar) formasında rəsmiləşdirilməlidir. Mövzu ilə bağlı yaranan sualları iqtisadçı ekspert Anar Bayramov “vergiler.a...
Ətraflı...
Altay Cəfərovun təqdimatında: Müəssisədaxili intizam qaydaları ilə bağlı tələblər
İşəgötürənlər bir çox hallarda işçilərini tənbeh edəndə, onlara cəza verəndə cəzanı əsaslandırmaq üçün istifadə edilən ifadələrdən biri “daxili nizam-intizam qaydalar�...
Ətraflı...
Anar Bayramovun təqdimatında: ƏMAS altsistemi: imkanlar və məhdudiyyətlər
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən ölkəmizdə əmək və məşğulluq sahəsində islahatların yeni mühüm mərhələsinə keçidi təmin edən “Əmək münasibətl�...
Ətraflı...
Əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müavinətin maksimum müddəti müəyyən edildi?(7-cı yazı)
Əsasnaməyə edilən dəyişikliyə əsasən, 83-cü bənd Əsasnamədən çıxarılıb ...
Ətraflı...
Uşağa qulluqla bağlı hansı ciddi dəyişiklik edilib? (6-cı yazı)
Əsasnaməyə edilən dəyişikliyə əsasən, 83-cü bənd Əsasnamədən çıxarılıb Baş nazir Əli Əsədovun 19 avqust 2022-ci il tarixli, 320 saylı qərarı ilə Azərbaycan Respublikası Na...
Ətraflı...