İşəgötürən işçiyə hansı 6 hal üzrə əmək qabiliyyətini itirdikdə müavinət HESABLAMIR? (Misalla izah)
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə Əsasnaməyə görə, bəzi hallar üzrə işçi əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi halda ona müa...
Ətraflı...
İşçiyə minimum əmək haqqı müəyyən edərkən diqqət yetiriləsi 3 VACİB MƏQAM
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə Əmək haqqının maksimum həddi müəyyənləşməsə də, minimum məbləği müəyyən edilib. Əmək M...
Ətraflı...
Natamam iş vaxtında əmək haqqının minimum və maksimum məbləği necə müyyən edilir?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə Təcrübədə rast gəlinən suallardan biri də natamam iş vaxtında əmək haqqının maksimum və minim...
Ətraflı...
Əmək məzuniyyətinin verilməsi zamanı hansı prinsiplər gözlənilir?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə İşçi sayı çox olan işəgötürənlər işçilər əmək məzuniyyətindən istifadəsinin rahatlığ�...
Ətraflı...
Müddətli əmək müqaviləsində diqqət yetirilməli əsas məqam hansıdır?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinə əsasən, əmək müqaviləsinin iki növü var: müddətsiz və m...
Ətraflı...
İşəgötürənlər məşğulluq orqanlarına hansı məlumatları təqdim etməyə borcludur?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq, işəgötürənlər müvafiq dövlət qurumuna mə...
Ətraflı...