Ödənişsiz məzuniyyətin verilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "Bütün növ məzuniyyətlərin verilməsinin rəsmiləşdirilməsi" bölməsindən seçmə Sonuncu ərizə nümunəsində işçiyə ö...
Ətraflı...Müddətli əmək müqaviləsi hansı hallarda növbəti müddətə qədər artırılmış hesab olunur?
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "Əmək müqaviləsi" bölməsindən seçmə Müddətli əmək müqaviləsinin növbəti dövrə qə...
Ətraflı...Məktəblərdə hansı hallarda dərs yükləri vakansiyaya çıxarılır?
Satışda olan "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "Ümumi təhsil müəssisələrində kargüzarlığın aparılması" bölməsindən seçmə Əvvəlcə baxaq, hansı hallarda dərs yükləri v...
Ətraflı...İşdən çıxma ərizəsini yazan işçi işdən çıxmadan öncə məzuniyyət hüququndan istifadə edə bilər?
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" (II nəşr) kitabının "Əmək müqaviləsinə xitam qaydaları" bölməsindən seçmə Bəzən olur ki, işdən çıxmaq istəyə...
Ətraflı...Sınaq müddətində işçi xəstələndikdə rəsmiləşdirmə necə olmalıdır? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" kitabının "İşə qəbul, başqa işə keçirilmə, işdən kənarlaşdırma və işdən azad olunmanın rəsmiləşdirilməsi" bölməsindən s...
Ətraflı...Əmək haqqı ödənişlərinə nələr daxildir?
Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinin 3-cü hissəsinə əsasən, əmək haqqının tərkibi aşağıdakı üç hissədən ibarətdir: ...
Ətraflı...