İnsan resursları

Hamilə qadınlar və yaşyarımadək uşağı olan qadınların iş vaxtlarının azaldılması necə rəsmiləşdirilməlidir?

  Qeyd edək ki, hamilə qadınlar və yaşyarımadək uşağı olan qadınların iş vaxtı 36 saatdan çox olmamalıdır. Əvvəlcə belə işçilərin hansı sənədləri təqdim etməl...

Ətraflı...

Kimlərə qısaldılmış iş vaxtı təyin edilməlidir? (Nümünəvi əmr forması)

Qeyd edək ki, işçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallar nəzərə alınaraq qısaldılmı�...

Ətraflı...

Xaricə müalicəyə getmiş şəxs üçün müavinət hesablandıqda DSMF hansı sənədi tələb edir?

  «Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə ödəmələrin və əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçilərə sığortaedənin vəsaiti hesabına ödənilən müa vinətın ...

Ətraflı...

Əmək müqaviləsi tərtib olunarkən mütləq şərtlər hansılardır?

  İndi isə əmək müqaviləsində göstərilməsi tələb kimi qoyulan şərtlər və məlumatlara diqqət yetirək. Əmək Məcəlləsinin «Əmək müqaviləsinin məzmunu» adlanan 4...

Ətraflı...

İşçilərin attestasiyası zamanı hansı tələblər gözlənilməlidir?

  İşəgötürənin əmri (sərəncamı) ilə işçilərin attestasiyasının keçirilməsi üçün təcrübəli, yüksək peşəkarlığı, obyektivliyi və qərəzsizliyi ilə seçilən...

Ətraflı...

Məcburi dövlət sosial sığorta ödənilməməsinə görə penyanın hesablanmasının misalla izahı

  Məcburi dövlət sosial sığorta ödəyicisi hər ay üçün hesabladığı məbləği növbəti ayın 15-nə kimi ödəməlidir. Əgər gecikmə olsa, hər geçikdirilmiş gün üçü...

Ətraflı...