İnsan resursları

Əsas və əlavə məzuniyyət cəmlənməsi qaydasına son nöqtə (15-ci yazı)

Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli dəyi...

Ətraflı...

İşçinin xeyrinə, amma təfsirə ehtiyacı olan dəyişiklik (14-cü yazı)

Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli dəyi...

Ətraflı...

İşçinin ziyanına daha bir dəyişiklik: Bu məzuniyyət zamanı ödəniləcək məbləğ 2 dəfə azaldılacaq (13-cü yazı)

Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinə 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli də...

Ətraflı...

HR və Mühasiblər üçün ŞAD XƏBƏR: Müavinətin təyin olunması üçün SƏNƏDə ehtiyac olmayacaq

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən sosial müavinətlərin elektron təyinatı sisteminin yaradılması işləri çərçivəsində ailələrə uşağın doğulmasına gö...

Ətraflı...

Əmək Müqaviləsinə xitamla bağlı 2 YENİ CİDDİ TƏLƏB: Həmin gün edilsin və ya 2 aydan çox müddətə edilməsin (12-ci yazı)

Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinə 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli də...

Ətraflı...

Əmək müqaviləsinə xitam üçün YENİ əsas: SAXTA SƏNƏDLƏR (11-ci yazı)

Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinə 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli də...

Ətraflı...

Son məqalələr

Populyar məqalələr