Əsas və əlavə məzuniyyət cəmlənməsi qaydasına son nöqtə (15-ci yazı)
Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli dəyi...
Ətraflı...İşçinin xeyrinə, amma təfsirə ehtiyacı olan dəyişiklik (14-cü yazı)
Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinin 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli dəyi...
Ətraflı...İşçinin ziyanına daha bir dəyişiklik: Bu məzuniyyət zamanı ödəniləcək məbləğ 2 dəfə azaldılacaq (13-cü yazı)
Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinə 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli də...
Ətraflı...HR və Mühasiblər üçün ŞAD XƏBƏR: Müavinətin təyin olunması üçün SƏNƏDə ehtiyac olmayacaq
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən sosial müavinətlərin elektron təyinatı sisteminin yaradılması işləri çərçivəsində ailələrə uşağın doğulmasına gö...
Ətraflı...Əmək Müqaviləsinə xitamla bağlı 2 YENİ CİDDİ TƏLƏB: Həmin gün edilsin və ya 2 aydan çox müddətə edilməsin (12-ci yazı)
Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinə 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli də...
Ətraflı...Əmək müqaviləsinə xitam üçün YENİ əsas: SAXTA SƏNƏDLƏR (11-ci yazı)
Xəbər verdiyimiz kimi, əmək münasibətlərinə məsul olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən Əmək Məcəlləsinə 150-dən çox maddəsinə redaktə, düzəliş və əlavə tipli də...
Ətraflı...