İşgüzar münasibətlər zamanı yol verilən səhvlər (I Hissə)
“Kargüzarlıq: A-dan Z-yə” kitabından seçmə İşgüzar münasibətlərin heç də hamısı yazılı əsasda aparılmır, praktikada dövlət qurumlarının nümayəndələri, tərəfdaşlar ...
Ətraflı...
İşçi ilə bağlı məlumat sistemə yalnış daxil edildikdə Rəsmi məktub necə yazılmalıdır? (NÜMÜNƏVİ FORMA)
“Kargüzarlıq: A-dan Z-yə” kitabından seçmə Oxşar yazışmalar Əmək və Əhalinin Sosila Müdafiəsi nazirliyi (ƏƏSMn) və onun strukturuna qurumları ilə də mümkündür. Nümunə ü...
Ətraflı...
Rəsmi məktub yazarkən diqqət olunası VACİB MƏQAMLAR
"Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Vacib məsələlərdən biri də məktubun mətnidir. Məktubdakı məsələnin ifadə forması nəzakət çərivəsində və başadüşülən olmalı...
Ətraflı...
Ərizə hansı hallarda yazılmalıdır və nələrə diqqət yetirilməlidir (Nümünəvi forma)
"Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Təşkilat daxilində istifadə olunan ərizələr işçinin işə qəbulu, işdən azadlunması, başqa işə keçirilməsi, məzuniyyətə gönd...
Ətraflı...
Vəzifə təlimatı tərtib olunarkən nələrə diqqət yetirilməlidir?
"Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Aktın tərtibi və rəsmiləşdirilməsi zamanı 10 VACİB MƏQAM
"Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə 1) İstənilən akt 2 və daha çox şəxs tərəfindən imzalanmalıdır; 2) Əgər akt üçün qanunvericilikdə xüsusi forma nəzərdə tutulmuş...
Ətraflı...