![](/upload_files_old/items/cache/4988120302e3c1cc1f7099e40b9e7996_L.jpg)
Karantin dövründə növbəli iş rejiminin tətbiqi necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/29bcaaede9e611eabef9b64877ede380_L.jpg)
Həmkarlar ittifaqının yaradılması ilə bağlı vacib məqamlar hansılardır?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/883b883c8df64be22b9c365bbcf095df_L.jpg)
Mks.az-dan HR-lar üçün BEŞİNCİ tematik təlim
Əmək müqaviləsinin imzalanması şərtlərinin müəyyən olunmasında VACİB MƏQAMLAR ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/56f95be21cafbac9653b49f18a9fed45_L.jpg)
Xitam zamanı "tərəflərdən birinin təşəbbüsü" anlayışının misallarla izahı
Satışı davam edən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/2a5fcb51306ab8908d95e8e78e989164_L.jpg)
Növbəti Tematik Təlim: Vergi Məcəlləsinə təklif edilən 84 BƏND üzrə dəyişikliklərin izahı və vergi ödəyicilərinə təsirlərinin qiymətləndirilməsi
Məlumat almaq və xidmətdən faydalanmaq üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected] ...
Ətraflı...![](/upload_files_old/items/cache/3b8457be866f7af5bf1db0fb128d543e_L.jpg)
İşçinin xidməti ezamiyyətdən vaxtından öncə geri çağırılması necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...