Əmək qanunvericiliyinin pozulması zaman vəzifəli şəxsin kimliyi necə müəyyənləşdirilir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
ŞAD XƏBƏR! ƏMAS altsistemində HR mütəxəsislərin narazılığına səbəb olan MÜDDƏT məsələsi həll olunur
Dəyərli həmkarlarımızla birlikdə qeyd etdiyimiz təklif ƏMAS altsistemində nəzərə alınacaq ...
Ətraflı...
İşçinin sınaq müddətində özünü doğrultmaması necə rəsmiləşdirilməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Məzuniyyəti əmsallaşdırmayan işəgötürənin son ayın əmək haqqı əsasında hesablama aparması qanun pozuntusudur?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Sosial məzuniyyətdə olan işçinin əvəzinə müvəqqəti olaraq cəlb edilən şəxsin rəsmiləşdirilməsi
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
ƏMAS altsisteminin məlumatına əsasən əliliyi ləğv edilmiş işçinin məzuniyyyəti necə tənzimlənməlidir?
“Məzuniyyət və müavinət hüququ: A-dan Z-yə” mövzusunda 16 iyulda keçiriləcək tematik təlimdə müzakirə olunacaq sual SUAL. İşəgötürən əlilliyi olan işçini işə qəbul etdi...
Ətraflı...