Qismən ödənişli məzuniyyətə çıxan işçinin işə nəzərdə tutulandan tez qayıtmaq istəməsi ilə bağlı SUAL

Qismən ödənişli məzuniyyətə çıxan işçinin işə nəzərdə tutulandan tez qayıtmaq istəməsi ilə bağlı SUAL

19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da keçiriləcək.  "Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

 

Sual.  İşəgötürən müəssisədaxili intizam qaydalarında qeyd edir ki, qismən ödənişli sosial məzuniyyətə çıxan işçi ərizədə göstərdiyi tarixdən tez işə qayıda bilməz və ya ən azı 1 ay öncədən xəbər verməlidir. İşəgötürənin qaydasındakı tələb(lər)I əmək qanunvericiliyinə zidddir?

Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (What's upp da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

 

Ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.

 

Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı

Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin  addım-addım izahı + 20-ə yaxın Nümünəvi forma

Kitabın istənilən ünvana çatdırılması ödənişsiz olaraq həyata keçirilir.

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

 

Tematik təlim
 

Mövzu:  " Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə"

Zaman: 19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da.

Qeydiyyat üçün: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    Qismən ödənişli məzuniyyətə çıxan işçinin işə nəzərdə tutulandan tez qayıtmaq istəməsi ilə bağlı SUAL

    Qismən ödənişli məzuniyyətə çıxan işçinin işə nəzərdə tutulandan tez qayıtmaq istəməsi ilə bağlı SUAL

    19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da keçiriləcək.  "Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

     

    Sual.  İşəgötürən müəssisədaxili intizam qaydalarında qeyd edir ki, qismən ödənişli sosial məzuniyyətə çıxan işçi ərizədə göstərdiyi tarixdən tez işə qayıda bilməz və ya ən azı 1 ay öncədən xəbər verməlidir. İşəgötürənin qaydasındakı tələb(lər)I əmək qanunvericiliyinə zidddir?

    Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (What's upp da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

     

    Ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.

     

    Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı

    Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin  addım-addım izahı + 20-ə yaxın Nümünəvi forma

    Kitabın istənilən ünvana çatdırılması ödənişsiz olaraq həyata keçirilir.

    Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

     

    Tematik təlim
     

    Mövzu:  " Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə"

    Zaman: 19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da.

    Qeydiyyat üçün: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər