MKS

0 Komment
01 Noyabr 2022

"Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da keçiriləcək təlimdə, "Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

Sual. İşçi iş gün ərzində 8 saat işdə olsa da, işəgötürənin işçinin iş vaxtı ərzində 3 saat sosial şəbəkələrdə olduğu üçün əmək funksiyasını həyata keçirmədiyini bildirək, tabel uçotunda 5 saat qeyd edib. İşəgötürənin tabel uçotunda az vaxt qeyd etməsi əmək qanunvericiliyinə uyğundur?

Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (What's upp da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

Ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.

Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı

Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin addım-addım izahı + 20-ə yaxın Nümünəvi forma

Kitabın istənilən ünvana çatdırılması ödənişsiz olaraq həyata keçirilir.

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]

Tematik təlim

Mövzu: " Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə"

Zaman: 19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da.

Qeydiyyat üçün: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

"Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

"Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

0 Komment

Şərh yazın

Son məqalələr

Altay Cəfərovun təqdimatında: Kampaniyalar zamanı satışın hesablanması

Yanlış ödənilmiş məcburi dövlət sosial sığorta məbləği necə geri qaytarılır?

Populyar məqalələr

2024-cü ilin istehsalat təqvimində qeyri iş günü kimi qeyd edilən 23 dekabr tarixi ilə bağlı VACİB MƏQAM

İlin sonunda beşgünlük və altıgünlük iş həftəsində iş və istirahət günləri məsələsi necə tənzimlənməlidir?

YANLIŞ MƏLUMAT! ƏMAS Altsistemində əmək müqaviləsi bildirişləri onlayn əmək müqaviləsinə keçirilib?

RƏSMİ! Baş nazirin təsdiq etdiyi qərarda işçilərin yemək xərclərinin hansı hallarda gəlirdən çıxılmasına icazə veriləcək? (1-ci yazı)

Populyar Teqlər

Xəbərlər

Altay Cəfərovun təqdimatında: Kampaniyalar zamanı satışın hesablanması.

Yanlış ödənilmiş məcburi dövlət sosial sığorta məbləği necə geri qaytarılır?.

ƏMAS altsistemi hansı hallarda şəxsin işə qəbulu ilə bağlı məhdudiyyət tətbiq edir?.

Nicat İmanov: "Bu dəyişiklik imkan verəcəkdir ki, mənzili kirayə verən şəxslər vergi orqanında uçota alınmadan vergi öhdəliklərini yerinə yetirsinlər".

Yüksək əmək məzuniyyəti olan işçiyə kompensasiya hesablanmasında dövlət qurumunun mövqeyi (RƏSMİ SƏNƏD).

Nicat İmanovdan diferensial ƏDV-nin tətbiqi ilə bağlı münasibət.

Altay Cəfərovdan əmək məzuniyyətinə görə kompensasiyanın hesablanması ilə bağlı rəsmi mövqeyə ETİRAZ.

Ölkəmizdə III dəfə Vergi və Mühasibatlıq Zirvəsi keçiriləcək!.

RƏSMİ! Dövlət qurumu 42,46 və 56 gün əmək məzuniyyət hüququ olan işçilərə xitam zamanı 30 və ya 21 gün hesablanmasına aydındlıq gətirdi.

Nicat İmanov: "Dəyişiklik 15 min deyil, 30 min manatlıq limitlə bağlıdır".

2025-ci il üçün iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi.

ƏMAS-da 24 saat ərzində əmək müqaviləsini LƏĞV etmək imkanı.

Faydalı Linklər