"Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

"Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da keçiriləcək təlimdə, "Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL
Sual. İşçi iş gün ərzində 8 saat işdə olsa da, işəgötürənin işçinin iş vaxtı ərzində 3 saat sosial şəbəkələrdə olduğu üçün əmək funksiyasını həyata keçirmədiyini bildirək, tabel uçotunda 5 saat qeyd edib. İşəgötürənin tabel uçotunda az vaxt qeyd etməsi əmək qanunvericiliyinə uyğundur?
 
Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (What's upp da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]
 
Ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.
 
 

Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı

Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin  addım-addım izahı + 20-ə yaxın Nümünəvi forma

Kitabın istənilən ünvana çatdırılması ödənişsiz olaraq həyata keçirilir.

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

 

Tematik təlim
 

Mövzu:  " Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə"

Zaman: 19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da.

Qeydiyyat üçün: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər

    "Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

    "Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

    19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da keçiriləcək təlimdə, "Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL
    Sual. İşçi iş gün ərzində 8 saat işdə olsa da, işəgötürənin işçinin iş vaxtı ərzində 3 saat sosial şəbəkələrdə olduğu üçün əmək funksiyasını həyata keçirmədiyini bildirək, tabel uçotunda 5 saat qeyd edib. İşəgötürənin tabel uçotunda az vaxt qeyd etməsi əmək qanunvericiliyinə uyğundur?
     
    Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (What's upp da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]
     
    Ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.
     
     

    Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı

    Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin  addım-addım izahı + 20-ə yaxın Nümünəvi forma

    Kitabın istənilən ünvana çatdırılması ödənişsiz olaraq həyata keçirilir.

    Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

     

    Tematik təlim
     

    Mövzu:  " Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə"

    Zaman: 19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da.

    Qeydiyyat üçün: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Xəbərlər