MKS

Təlimlər

Əsas səhifə
Təlimlər

0 Komment
10 Oktyabr 2023

Daha yüngül işə keçirilmə necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümunəvi formalar)

...

Ətraflı...

1 Komment
04 Oktyabr 2023

Başqa işə keçirmə necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)

...

Ətraflı...

0 Komment
14 Sentyabr 2023

Müddətli əmək müqaviləsi 8 illik bağlana bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
13 Sentyabr 2023

İşəgötürən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçinin təqdim etdiyi sənədin doğruluğunu yoxlaya bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
07 Sentyabr 2023

Vəzifə təlimatı ilə bağlı diqqət yetiriləsi vacib məqamlar

...

Ətraflı...

0 Komment
04 Sentyabr 2023

Müddətli əmək müqaviləsi ilə bağlı 2 məqam

...

Ətraflı...

1
2
3
4
5
6
7
8

Təlimlər

Əsas səhifə
Təlimlər

0 Komment
10 Oktyabr 2023

Daha yüngül işə keçirilmə necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümunəvi formalar)

...

Ətraflı...

1 Komment
04 Oktyabr 2023

Başqa işə keçirmə necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)

...

Ətraflı...

0 Komment
14 Sentyabr 2023

Müddətli əmək müqaviləsi 8 illik bağlana bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
13 Sentyabr 2023

İşəgötürən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçinin təqdim etdiyi sənədin doğruluğunu yoxlaya bilər?

...

Ətraflı...

0 Komment
07 Sentyabr 2023

Vəzifə təlimatı ilə bağlı diqqət yetiriləsi vacib məqamlar

...

Ətraflı...

0 Komment
04 Sentyabr 2023

Müddətli əmək müqaviləsi ilə bağlı 2 məqam

...

Ətraflı...

1
2
3
4
5
6
7
8