Ezamiyyə əmri necə hazırlanmalıdır? (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçilərin sayı azaldıqda və ya ştatlar ixtisar olunduqda xəbərdarlıq müddəti necə tənzimlənməlidir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Altay Cəfərovun təqdimatında: İşəgötürən “peyvənd şəhadətnaməsi” təqdim etməyən işçini işdən azad etməsi
Zəmanəmizin böyük bəlası olan COVID-19 xəstəliyi ilə bağlı indiki halda ən təsirli vasitə peyvəndlənmədir. Təəssüflər olsun ki, peyvəndlənmə ilə bağlı cəmiyyətdə müəyy�...
Ətraflı...
Kimlər könüllü işçi cəlb etmək hüququna malikdir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin sınaq müddəti ilə işə qəbul olunması necə rəsmiləşdirilməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Sınaq müddətində işçinin işdən çıxarılması zamanı hansı maddələrə istinad edilməlidir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...