Müavinətin hesablanması üçün əsas sənəd olan 189 saylı qərarda ciddi dəyişiklik (1-ci yazı)
Əsasnamədəki yeni dəyişikliklərlə bağlı vacib məqamları diqqətinizə çatdırmaq istəyirik. ...
Ətraflı...
İşəgötürən işçinin əmək haqqı ilə bağlı hansı sənədləri hazırlamalıdır?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 173-cü, “İşçilərin haqq-hesab sənədləri” maddəsinə əsasən, işəgöt�...
Ətraflı...
Anar Bayramovun təqdimatında: Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət hesablanarkən 3 VACİB MƏQAM
Azərbaycan qanunvericiliyinə əsasən, işçilərə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət hesablanarkən işçinin tarif (vəzifə) maaşı ilə yanaşı, aldığı m�...
Ətraflı...
İşçiyə əmək haqqı mütləq olaraq ayda iki dəfə hissələrlə ödənilməlidir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 172-ci, “Əmək haqqının verilməsi müddətləri” maddəsinə əsasən, aylıq �...
Ətraflı...
ƏLA XƏBƏR! ƏMAS altsistemi müddətli əmək müqaviləsi problemini həll etdi
HR həmkarlarımızla birlikdə hazırladğımız və dövlət qurumuna təqdim etdiyimiz 11 təklifdən biri də müddətli əmək müqaviləsində bitmə tarixi ilə bağlı idi... Xəbər verdiyim...
Ətraflı...
ŞAD XƏBƏR! ƏMAS altsistemində HR mütəxəsislərin narazılığına səbəb olan MÜDDƏT məsələsi həll olunur
Dəyərli həmkarlarımızla birlikdə qeyd etdiyimiz təklif ƏMAS altsistemində nəzərə alınacaq ...
Ətraflı...