Əmək kitabçasının açılması ilə diqqət yetiriləsi 4 VACİB MƏQAM
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək kitabçasının açılması müddəti ilə bağlı fərqli fikirlər mövcüddür. Bəzi mütəxəssislər...
Ətraflı...
İşçi işəgötürənə iki xəstəlik vərəqəsi təqdim etdikdə, müavinət necə hesablanır?
Satışda olan "Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Tutaq ki, «AA» firmasında çalışan Əliyev Nazim Məmməd oğlu 01.10.2019-cu il tarixindən 26.10.2019-cu il tarixin�...
Ətraflı...
Sınaq müddətində özünü doğrultmayan işçi ilə düzgün "sağollaşmanın" qaydası (Nümünəvi forma)
Satışı davam edən "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Әgәr işәgötürәn sınaq müddәtindә әmәk müqavilәsini pozmaq istәyirsә, mütlәq işçiyә yazılı xәbәrdarlıq...
Ətraflı...
Bəzi HR-larda yaranan yalnış fikir: İşçi əksər hallarda orta əmək haqqı məbləğində maddi məsuliyyət daşıyır
Yaxın zamanlarda satışda olacaq "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Fikrimizcə, işəgötürənin işçiyə vurduğu maddı zərərlər haqqında kifayət qədər məlumat verdik. ...
Ətraflı...
İşçi əmək məzuniyyətini bir necə hissəyə bölməklə əldə etməsi necə tənzimlənməlidir?
Satışda olan "Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Bәs, işçi neçә dәfә hissәlәrә bölünmәklә әmәk mәzuniyyәtindәn istifadә edә bilәr? Әmәk Mәcәllәsind...
Ətraflı...
Əmәk kitabçasının 3-cü qrafasındakı sәhv qeydi necә etibarsız hesab etmәk olar?
Satışı davam edən "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Fәslin titul vәrәqinin doldurulması ilә bağlı hissәsindә әmәk kitabçasının ilk sәhifәsindә düzәlişlәr apar�...
Ətraflı...