Sınaq müddəti bitməmiş işçini işdən azad etmək olar?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 53-cü, “İşə qəbul zamanı sınağın nəticəsi və onun tənzimlənməsi qaydası” madd�...
Ətraflı...
İşçi ezamiyyə hesabatını hansı müddətdən gec versə, aldığı məbləğ gəliri hesab edilir?
Satışı davam edən "Vergi uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Nazirlər Kabinetinin “Vergi ödəyicilərində nağd pul vəsaitinin uçotu və kassa əməliyyatlarının aparılması qaydas...
Ətraflı...
Altay Cəfərovun təqdimatında: İşçilərin əməkhaqqının ödənilməsi ilə bağlı əməliyyatlar
Təcrübədə işçilərin əməkhaqqının ödənilməsi əməliyyatları ilə bağlı bir sıra sualların aydınlaşdırılmasına ehtiyac yaranır. Mövzunu sərbəst auditor Altay Cəfərov ş�...
Ətraflı...
Əmək qabiliyyətin itiriməsinə görə müavinətlərin hesablanması zaman MÜKAFATLAR necə nəzərə alınmalıdır?
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əsasnamənin 31-ci bəndinə əsasən keçən və ya cari təqvim ilində işə qəbul olunmuş işçilərə mükafat ə...
Ətraflı...
İxtisarla bağlı xəbərdarlıq müddətində diqqət yetiriləsi VACİB MƏQAM
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin birinci hissəsinə əsasən, işçilərin sayı azaldıqda və ya ştatları ix...
Ətraflı...
İşəgötürənin qismən ödənişli sosial məzuniyyətlə bağlı SƏHV YANAŞMASI
Satışına start verilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə Qismən ödənişli sosial məzuniyyətlə bağlı digər maraqlı məqam ondan ibarətdir ki, işəgötürən qismən ö...
Ətraflı...