Xəbərlər

  • 0 Komment
  • 11 Aprel 2023

Mühasib və HR-lar üçün vacib "Qaynar xətt" telefonları

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 11 Aprel 2023

Vergi, sosial ayırma, işsizlikdən sığorta və icbari sığorta ödənişləri üçün büdcə rekvizitləri

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 11 Aprel 2023

Vergi, sosial ayırma, işsizlikdən sığorta və icbari sığorta ödənişləri üçün fəaliyyət kodları

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 11 Aprel 2023

Yusif Yusifzadənın təqdimatında: Təsdiqlənməmiş azalmanın aradan qaldırılması

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 09 Aprel 2023

Emin Səttarovun təqdimatında: İctimai iaşə fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslərin vergi mükəlləfiyyəti

...

Ətraflı...
  • 0 Komment
  • 08 Aprel 2023

İşçi təqvim ilində 9 aylıq müddətinə ödənişsiz məzuniyyət hüququndan istifadə edə bilər?

Satışı yekinlaşmaqda olan “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (III nəşr) kitabından seçmə Əmək Məcəlləsinin 129-cu, “Ödənişsiz məzuniyyətlərin növləri” maddəsinin birinci...

Ətraflı...

Son məqalələr

24 Fevral 202511:47

Ramin Hacıyevin təqdimatında: Altıgünlük iş həftəsində çalışanlar martda neçə gün tətil edəcək?

Populyar məqalələr

19 Fevral 202510:01

YENİ DƏYİŞİKLİK! Hansı maddə ilə əmək müqaviləsinə xitam verilən işçiyə işə qayıtmaq hüququ veriləcək?

20 Fevral 202510:33

ƏMAS-da YENİ DƏYİŞİKLİK! Xitam əmrində hansı maddələrin seçilməsinə məhdudiyyət qoyulacaq?

18 Fevral 202509:25

ƏLA XƏBƏR! ƏMAS-da əlavə iş yeri üzrə razılıq ərizə üçün tələb ləğv edildi

17 Fevral 202510:59

ƏMAS Platformasında əsas və əlavə iş yerləri ilə bagli yenilik Əmək Məcəlləsininin 58-ci maddəsinə ziddir?

Populyar Teqlər