MKS

Baş Nazirin yeni qərarı ilə hansı işçilərin tarif (vəzifə) maaşlarına 20 faiz artım tətbiq ediləcək?

Azərbaycan Respublikasının Baş naziri Əli Əsədovun 5 iyun 2023-cü il tarixli, 182 saylı qərarı ilə “Əmək şəraiti ağır və zərərli olan işlərdə və iqlim
şəraitinə görə işləmək üçün əlverişli olmayan iş yerlərində çalışan işçilərin əmək haqqının yüksək məbləğdə ödənilməsini təmin edən artımların (əmsalların) məbləğinin minimum miqdarının müəyyən edilməsi haqqında” 2002-ci il 22 avqust tarixli 137 nömrəli qərarına dəyişiklik edilib. Dəyişikliyə əsasən, işğaldan azad edilmiş ərazilərimizdə işləyən mütəxəssislərin tarif (vəzifə) maaşlarına tətbiq edilən artımın (əmsalın) minimum miqdarı 1,2 məbləğində (20 faiz) müəyyən edilib.

Qeyd edək ki, Qərara əsasən artım 2023-cü il yanvarın 1-dən tətbiq edilir və 2028-ci il yanvarın 1-dək qüvvədə olacaq.
qüvvədədir.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023 (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Baş Nazirin yeni qərarı ilə hansı işçilərin tarif (vəzifə) maaşlarına 20 faiz artım tətbiq ediləcək?

Baş Nazirin yeni qərarı ilə hansı işçilərin tarif (vəzifə) maaşlarına 20 faiz artım tətbiq ediləcək?

0 Komment

Şərh yazın

Son məqalələr

Xüsusi kateqoriyaya aid edilən işçiyə əmək müqaviləsinə xitam zamanı niyə 30 və ya 21 gün əsas məzuniyyət hesablanır?

DVX-nin təqdimatında: Cari vergi ödəmələri hesablayarkən vergidən azad olunan gəlirlər necə nəzərə alınmalıdır?

Ezamiyyə müddəti ilə bağlı hansı tələb mövcuddur? (Misallarla izah)

DVX-nin təqdimatında: Lizinq müqaviləsinə vaxtından əvvəl xitam verildikdə vergitutma məsələləri necə tənzimlənir?

Elektron informasiya sistemində vakant yerlər maksimum nə qədər müddətə açıq olmalıdır?

ƏLA YENİLİK! İşə qəbul olunanlar bu gündən sağlamlıq haqqında tibbi arayışı ELEKTRON əldə edəcəklər

DVX-nin təqdimatında: Sadələşdirilmiş verginin ödəyicisi olan fiziki şəxsə hansı güzəşt ediləcək?

Populyar məqalələr

YENİ DƏYİŞİKLİK: Hansı şəxslər dövlət vergi orqanlarında işləmək üçün test imtahanı mərhələsindən azad olundu?

SON XƏBƏR! Vergi ödəyicilərinin istifadəçi kod, parol və şifrəyə məhdudiyyət tətbiq ediləcəyi tarix müəyyən olundu

DİQQƏT! İcbari tibbi sığorta üzrə rekvizitlər dəyişdrildi (FAYL)

Dövlət Əmək Müfətişliyi Xidməti son vaxtlar hansı pozuntulara görə cərimələr tətbiq edir? (3 HAL)

Populyar Teqlər

Xəbərlər

Xüsusi kateqoriyaya aid edilən işçiyə əmək müqaviləsinə xitam zamanı niyə 30 və ya 21 gün əsas məzuniyyət hesablanır?.

DVX-nin təqdimatında: Cari vergi ödəmələri hesablayarkən vergidən azad olunan gəlirlər necə nəzərə alınmalıdır?.

Ezamiyyə müddəti ilə bağlı hansı tələb mövcuddur? (Misallarla izah).

DVX-nin təqdimatında: Lizinq müqaviləsinə vaxtından əvvəl xitam verildikdə vergitutma məsələləri necə tənzimlənir?.

Elektron informasiya sistemində vakant yerlər maksimum nə qədər müddətə açıq olmalıdır?.

ƏLA YENİLİK! İşə qəbul olunanlar bu gündən sağlamlıq haqqında tibbi arayışı ELEKTRON əldə edəcəklər.

DVX-nin təqdimatında: Sadələşdirilmiş verginin ödəyicisi olan fiziki şəxsə hansı güzəşt ediləcək?.

İşçi ərizəsində işdənçıxma tarixi qeyd etmədiyi halda proses necə tənzimlənir?.

İşçinin gün ərzində başqa rayona gedib-gəlməsi ezamiyyət hesab edilir?.

İşə qəbul zamanı tələb edilən tibbi arayışın elektron formada təqdim edilməsinin vaxtı müəyyən edildi.

“Yüksəliş” müsabiqəsində iştirakçıların 43.72 faizi növbəti mərhələyə keçib.

İşçi şikayət etdiyi halda Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti hansı sənədləri tələb edir? (SİYAHI).

Faydalı Linklər