ƏM-nin 116-cı maddəsinə əsasən, ona 2 təqvim günü əlavə məzuniyyət verilməsi əmək müqaviləsində necə əks olunmalıdır?

 

Sual: İşçi ilə bağlanan əmək müqaviləsində əsas məzuniyyətin müddəti 30 gün qeyd edilmişdir (əmək kitabçasına əsasə, əmək stajı az olduğundan əlavə məzuniyyət qeyd olunmamışdır).  Bizim müəssisədə 3 il  işlədikdən sonra 3-cü iş ilində məzuniyyətə çıxan zaman əmək stajı artıq 5 ili ötmüşdür.  ƏM-nin 116-cı maddəsinə əsasən, ona 2 təqvim günü əlavə məzuniyyət verilməsi əmək müqaviləsində necə əks olunmalıdır? Müqaviləyə əlavə və ya dəyişiklik olmalıdırmı? 

Elşən

 

Cavab: Bəli, siz artıq əmək müqaviləsinə əlavə razılaşma tərtib edib, imzalamalısınız ki, işçiyə hər il 2 gün əlavə məzuniyyət veriləcək.

 

“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar

Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir. 

Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67 və 050-265-72-65  saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.