"Monitor Konsaltinq" jurnalının "Doğru cavab" rubrikasında ekspert Altay Cəfərov bu suala aydınlıq gətirir.

 

Sual: Doğuşdan sonrakı məzuniyyətə çıxmaq üçün doğuş qabağı məzuniyyətdən istifadə etməyib işləmək olar, yoxsa bu məcburidir? Sadəcə, bizim bir işçimiz ancaq doğuşdan sonrakı məzuniyyətdən istifadə etmək istəyir. 

Aytən

 

Cavab: Sizin işçi çox səhv edir. Belə hal anormaldır. Hökmən işçi doğüşdan əvvəl 70 gün və doğüşdan sonra 56 gün, cəmi 126 gün analıq məzuniyyində olmalıdıır.

 

“Monitor Konsaltinq” jurnalı –  aylıq iqtisadi xəbərləri və maraqlı sualları özünə cəmləşdirən jurnal

Jurnalda vergi, əmək, sosial qanunvericilikdə baş verən dəyişikliklər operativ olaraq ekspertlərimiz tərəfindən təhlil edilir. Bundan əlavə, jurnalımızın eksperti, sərbəst auditor Altay Cəfərov,  Amerikalı psixoloq Susan McAninch və Dövlət Əmək Müfəttişliyinin ekspertləri oxucuları maraqlandıran sualları cavablandırırlar.

                                                                                           

"Monitor Konsaltinq" jurnalının illik abunə haqqı 50 manatdır. Həmin qiymətə jurnalın 12 sayının operativ surətdə istənilən ünvana çatdırılması da daxildir. 30 manat ödəməklə jurnalın 6 sayını da əldə edə bilərsiniz.

Regionlar üçün abunənin şərtləri eynidir. Jurnala abunə olmaq üçün 012-437-32-67 və ya 050-265-72-65 saylı telefonla və ya  [email protected]  email adresinə istəyinizi bildirməyinizi xahiş edirik.