Məzuniyyətin bitmə tarixi şənbə və ya bazar gününə təsadüf edə bilərmi?

JURNALIMIZIN BU SUALINI DÖVLƏT ƏMƏK MÜFFƏTİŞLİYİ XİDMƏTİNİN EKSPERTLƏRİ "MK"-nın 48-ci SAYINDA CAVABLANDIRIB

Sual: İşçi əmək məzuniyyət hüququndan istifadə edərək 14 təqvim günlüyünə  məzuniyyətə çıxır. Məzuniyyət günləri dövründə bayram günləri olduğundan işçinin məzuniyyəti həmin günlər qədər uzadılıb. Sual ondan ibarətdir ki,  əgər işçinin məzuniyyəti  bayram günləri nəzərə alınmadan cümə günü qutararsa,  bu zaman əlavə olunmalı 2 bayram gününü necə əlavə etmək olar? Ardıcıl şənbə-bazara, yoxsa bazarertəsi əlavə edilməklə məzuniyyətin müddəti əlavə 1 gün də artırılmalıdır?  Ümümiyyətlə, məzuniyyətin bitmə tarixi şənbə və ya bazar gününə təsadüf edə bilərmi?

Dövlət
Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin rəisi vəzifəsini icra edən cənab Məhərrəm Məhərovun
imzaladığı, 16 avqust 2013-cü il tarixli məktubda sualın cavabı  “Monitor
Konsaltinq” jurnalının 48-ci sayında
dərc olunub.

“Monitor Konsaltinq” jurnalı –  aylıq iqtisadi xəbərləri və maraqlı sualları özünə cəmləşdirən jurnal

Jurnalda vergi, əmək, sosial qanunvericilikdə baş verən dəyişikliklər operativ olaraq ekspertlərimiz tərəfindən təhlil edilir. Bundan əlavə, jurnalımızın eksperti, sərbəst auditor Altay Cəfərov,  Amerikalı psixoloq Susan McAninch və Dövlət Əmək Müfəttişliyinin ekspertləri oxucuları maraqlandıran sualları cavablandırırlar.

"Monitor Konsaltinq" jurnalının illik abunə haqqı 50 manatdır. Həmin qiymətə jurnalın 12 sayının operativ surətdə istənilən ünvana çatdırılması da daxildir. 25 manat ödəməklə jurnalın 6 sayını da əldə edə bilərsiniz.

Regionlar üçün abunənin şərtləri eynidir. Jurnala abunə olmaq üçün 012-437-32-67 və ya 050-262-72-65 saylı telefonla və ya  [email protected]  email adresinə istəyinizi bildirməyinizi xahiş edirik.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------