Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti məzuniyyətdən istifadə olunmaması halına aydınlıq gətirir

Sual: - Müəssisədə çalışan işçilər hər hansı bir səbəbdən iş ilinin əmək məzuniyyətindən istifadə etməyiblərsə, buna görə onlara kompensasiya ödənilməlidirmi? İstehsalatın xarakterilə əlaqədar belə işçilər çoxluq təşkil edərsə, məzuniyyət başqa iş ilinə keçirilə bilərmi?
 
Sevil İsmayılova, Bakı

Cavab: - İlk öncə deməliyik ki, məzuniyyətə çıxmamış işçilər müəssisədə çoxluq təşkil etməməlidir. Belə ki, bu və ya digər əsaslandırılmış səbəblərə görə məzuniyyətən istifadə etməmiş işçilərə keçmiş iş ili (illəri) üzrə istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə müəyyən olunmuş qaydada və məbləğdə kompensasiya ödənilir. Bu hal Əmək Məcələsminin 135-ci və 144-cü maddələri ilə tənzimlənir.