İşçi təqvim ilində 9 aylıq müddətinə ödənişsiz məzuniyyət hüququndan istifadə edə bilər?

  • 0 Komment
  • 08 Aprel 2023

İşçi təqvim ilində 9 aylıq müddətinə ödənişsiz məzuniyyət hüququndan istifadə edə bilər?

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Populyar Teqlər

    Xəbərlər

    Sosial

    MKS Academy yay məzuniyyətində yeni nəşrlər hazırlayacaq.

    • 01 İyul 2025

    Məqalələr

    Malın gömrük (statistik) və invoys dəyərində fərqlər olduqda maya dəyəri necə hesablanır?.

    • 30 İyun 2025

    Məqalələr

    İşçi məzuniyyətdə olduqda əmək qabiliyyətini itirsə, hesablama necə aparılır? (4 misalla izah).

    • 30 İyun 2025

    Məqalələr

    ƏDV ilə bağlı vergi tutulan əməliyyatın vaxtı necə müəyyən edilir?.

    • 30 İyun 2025

    Məqalələr

    DİQQƏT! DƏMX tərəfindən əmək qanunvericiliyinə dair inzibati cərimənin ELEKTRON protokol qaydasında tətbiq edilməsinə START verilib.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    İnsan resursları üzrə mütəxəssis Sehran Əhmədova: "İşə qəbul zamanı şəxsin öncəki iş yerində əmək müqaviləsinə hansı maddə ilə xitam olunmasını görə bilmirik".

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    Anar Bayramovun təqdimatında: Fərdi sahibkar digər fəaliyyətlə məşğul olduqda güzəşt hüququ necə tənzimlənir?.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    Mənfəət vergisi bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsi üzrə hansı göstəricilər yoxlanılır?.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    Əmək qanunvericiliyinin işçi sayı ilə bağlı hansı tələbi mövcuddur?.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    "Mənfəət vergisi" Bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsinin tərtibi zamanı nələrə diqqət yetirilməlidir? (3 VACİB MƏQAM).

    • 23 İyun 2025

    Məqalələr

    "Mənfəət vergisi" bəyannaməsində ezamiyyə xərclərinin nəzərə alınmasında hansı məhdudiyyətlər var?.

    • 21 İyun 2025

    Məqalələr

    Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Yeni işə qəbul olunan işçi ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə edə bilərmi?.

    • 17 İyun 2025

    İşçi təqvim ilində 9 aylıq müddətinə ödənişsiz məzuniyyət hüququndan istifadə edə bilər?

    • 0 Komment
    • 08 Aprel 2023

    İşçi təqvim ilində 9 aylıq müddətinə ödənişsiz məzuniyyət hüququndan istifadə edə bilər?

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      Populyar məqalələr

      Populyar Teqlər

      Xəbərlər

      Sosial

      MKS Academy yay məzuniyyətində yeni nəşrlər hazırlayacaq.

      • 01 İyul 2025

      Məqalələr

      Malın gömrük (statistik) və invoys dəyərində fərqlər olduqda maya dəyəri necə hesablanır?.

      • 30 İyun 2025

      Məqalələr

      İşçi məzuniyyətdə olduqda əmək qabiliyyətini itirsə, hesablama necə aparılır? (4 misalla izah).

      • 30 İyun 2025

      Məqalələr

      ƏDV ilə bağlı vergi tutulan əməliyyatın vaxtı necə müəyyən edilir?.

      • 30 İyun 2025

      Məqalələr

      DİQQƏT! DƏMX tərəfindən əmək qanunvericiliyinə dair inzibati cərimənin ELEKTRON protokol qaydasında tətbiq edilməsinə START verilib.

      • 24 İyun 2025

      Məqalələr

      İnsan resursları üzrə mütəxəssis Sehran Əhmədova: "İşə qəbul zamanı şəxsin öncəki iş yerində əmək müqaviləsinə hansı maddə ilə xitam olunmasını görə bilmirik".

      • 24 İyun 2025

      Məqalələr

      Anar Bayramovun təqdimatında: Fərdi sahibkar digər fəaliyyətlə məşğul olduqda güzəşt hüququ necə tənzimlənir?.

      • 24 İyun 2025

      Məqalələr

      Mənfəət vergisi bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsi üzrə hansı göstəricilər yoxlanılır?.

      • 24 İyun 2025

      Məqalələr

      Əmək qanunvericiliyinin işçi sayı ilə bağlı hansı tələbi mövcuddur?.

      • 24 İyun 2025

      Məqalələr

      "Mənfəət vergisi" Bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsinin tərtibi zamanı nələrə diqqət yetirilməlidir? (3 VACİB MƏQAM).

      • 23 İyun 2025

      Məqalələr

      "Mənfəət vergisi" bəyannaməsində ezamiyyə xərclərinin nəzərə alınmasında hansı məhdudiyyətlər var?.

      • 21 İyun 2025

      Məqalələr

      Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Yeni işə qəbul olunan işçi ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə edə bilərmi?.

      • 17 İyun 2025