Monitor Konsaltinq jurnalının 36-ci sayında

    “Həmkar ittifaqları da məcburi ödəmələrin subyekti oldu” yazısında  Milli Məclisin "Həmkarlar ittifaqları haqqında" qanuna etdiyi dəyişikliyin səbəbləri və təsirləri haqqında məlumat verilib;
    “Xaricdə müalicə olunan işçinin əmək qabiliyyətinin itirilməsi necə sənədləşdirilməlidir?” yazısında İranda müalicə alan işçinin sənədlərinin necə DSMF-ə təqdim olunması izah olunub;
    “Gömrükdən rüsumsuz hansı malı, nə qədər keçirmək mümkündür” yazısında qanunvericilikdə gömrükdən rüsümsüz və keçirilməsi qadağan olan məhsullar haqqında məlumat verilib;
    “ Biznesə yeni başlayanlara mühasibatlıqla bağlı 4 məsləhət” yazısında mühasibatlıqda ilkin olaraq hansı məsələlərə diqqət yetiriləsi haqqında  faydalı informasiyalar verilib;
    “Ehtiyatların uçotunu aparmaq üçün ən yaxşı metod hansıdır?” yazısında yeni Milli Mühasibat uçotu Standartlarına uyğun ehtiyatlarının uçotunun aparılmasının misallarla izahı verilib;
    10-dan çox iqtisadi informasiya;     

“Doğru cavab” rubrikasında
•    Hansı halda əmək müqaviəsi, hansı halda podrat müqaviləsi bağlanmalıdır
•    Təhsil işçilərinin əmək məzuniyyəti necə hesablanır?
•    Vəkalətnamə nə deməkdir, etibarnamədən onun fərqi nədir?
•    Qeyri-rezidentlə aparılan bütün əməliyyatlardan ödəmə mənbəyində vergi və ƏDV tutulur?
•    Əcnəbi işçiyə görə ödənilən rüsumlardan vergi tutulmalıdır?
•    Cari mənfəət vergisi ödəmələri: metod və müxabirləşmələr

Hörmətli oxucular,‎ "Monitor Konsaltinq" jurnalinin illik abunə haqqı  yeni abunə olmaq istəyənlər üçün 30 manatdir. Həmin qiymətə jurnalın 12 sayinin operativ surətdə  istənilən ünvana  çatdırılması da daxildir.  Regionlar üçün abunənin şərtləri eynidir.  Jurnala abunə olmaq üçün 012-437-32-67 və ya  050-262-72-65 saylı telefonla və ya  [email protected]  email adressinə istəyinizi bildirməyinizi xahiş edirik.  Qeyd edək ki, jurnalın səyyar satışı həyata keçirilmir yalnız abunə  vasitəsiylə paylanır.