Məşğulluq və statistika orqanlarına hesabatları kim təqdim etməlidir?

 

Sual: - Salam, Zəhmət olmasa, mənə deyərdiniz, müəssisədən məşğulluq və statistika orqanına boş vakantlarla bağlı illik və yarımillik aylıq hesabatları kim təhvil verməlidir? Mümkünsə, əsaslandırın, bu kadrlar şöbəsinin işidir, yoxsa mühasibatlığın?

Cavab: - Əvvəlcədən deyim ki, bu sulan cavabı müxtəlif ola bilər. Belə ki, bunlar işçinin əmək funksiyalarından asılı olaraq müəyyənləşdirilməlidir. Mühasibat, maliyyə uçotu və vergi uçotu ilə bağlı rəqəmlər mühasibatlıqda, ancaq kadrların uçotu, içilərin işə daxil olması, işdən çıxması, vakansiyalarla bağlı məlumatlar kadrlar şöbəsində olur. Mühasibatlıq və kadrlar üzrə işçilər işə götürüləndə bu hesabatların kim tərəfindən təqdim olunması funksiyaları əmək  müqaviləsində əks olunmalıdır. Ola da bilər ki, bu hesabatları tamam başqa bir  işçi təqdim etsin. Həmin işçi rəqəmləri, məlumatları mühasibatlıqdan və kadrlar şöbəsindən alır və hesabatları hazırlayaraq təqdim edir. Amma praktikada bu əsasən aşağıdakı həyata keçirilir:

Məşğulluq idarəsinə ancaq işçilərin sayı, vakansiyalarla, kvotalarla bağlı hesabatlar təqdim olunduğundan yaxşı olardı ki, bu hesabatı kadrlar şöbəsi təqdim etsin.

Amma statistika hesabatlarında (həm 1 istehsalat, 4 əmək və illik hesabatlarda) rəqəmlərin 99%-i mühasibatlıqda doldurulmalıdır. Ancaq bir halda işçilərin orta aylıq sayı yazılmalıdır və bu rəqəm də mühasibatlıqda aylıq əməkhaqqı cədvəllərində var. Ona görə də yaxşı olardı ki, statistika hesabatları mühasibatlıq tərəfindən təqdim olunsun.

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------