Hamiləliklə bağlı məzuniyyətin hesablanmasında diqqət yetirəsi məqam

Hamiləliklə bağlı məzuniyyətin hesablanmasında diqqət yetirəsi məqam

İşçi əgər məzuniyyətdən əvvəlki 12 təqvim ayı ərzində 2 fərqli müəssisədə işləyibsə (məsələn, 5 ay bir, 7 ay digər müəssisədə) bu zaman müavinətin hesablanması necə həyata keçirilir?
 
Sual:  Salam. Hamiləliyə və doğuma görə məzuniyyətə çıxmaq istəyən işçi əgər məzuniyyətdən əvvəlki 12 təqvim ayı ərzində 2 fərqli müəssisədə işləyibsə (məsələn, 5 ay bir, 7 ay digər müəssisədə) bu zaman müavinətin hesablanması necə həyata keçirilir? İşçinin əvvəlki iş yerində qazancı müavinətin hesablanması zamanı nəzərə alınırmı?
 
Aygün Əliyeva
Cavab: Qaydalara görə, əvvəlki iş yerində olan ayların əməkhaqqıları hesablamalar zamanı nəzərə 
alınmalı deyil. Amma burada bir boşluq olduğundan DSMF bunu tam təsdiqedici sənədlər təqdim olunmaqla, son tam ayın gələri kimi nəzərə alır. Bir daha bildirim ki, tam təsdiqedici sənədlər əvvəlki iş yerindən təqdim olunmalıdır.
 

“Əmək qanunvericiliyi Toplusu - 2013” kitabı – Əmək Məcəlləsi + Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanunlar

Kitabda Əmək Məcəlləsi ilə yanaşı əmək münasibətlərini tənzimləyən müxtəlif qanunveicilik aktları – Nazirlər Kabinetinin qərar və qaydaları, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin normativ-hüquqi aktları, Konstitusiya Məhkəməsinin qərarları yeləşdirilib. Məqsədimiz həmkarlarımızın gündəlik peşə fəaliyyətlərində lazım olan əmək qanunvericiliyi sənədlərini bir kitaba toplamaqla onlara peşəkar dəstək verməkdir. 

Kitabın ofisdən satış qiyməti 10 manatdır. Kitabın üzərində verilən CD pulsuzdur və istənilən ünvana da çatdırılma xidməti də ödənişsizdir. Kitabı əldə etmək istəyənlərdən əlaqə nömrələrini [email protected] adressinə göndərməyini və 437-32-67050-265-72-65  saylı telefonla bildirməklərini xahiş edirik.

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər