"Monitor Konsaltinq" jurnalının 51-ci sayında hansı aktual suallar cavablandırılıb?

 "Doğru cavab" rubrikasında jurnalımızın eksperti sərbəst auditor Altay Cəfərov aşağıdakı sualları cavablandırıb

• Ali təhsil müddəti əmək məzuniyyəti zamanı nəzərə alınır?
• İşəgötürən işdən çıxmaq istəyən işçininin əmrini hansı müddətdə verməlidir
• Əməkhaqqıdan tutulan 2%-i hara ödəməli?
• Hansı hallarda xidmət müqaviləsi bağlamaq olmaz
• 1999-cu  ilə qədər istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzi necə hesablanır?
• Əməkhaqqıdan alimentin tutulması qaydası

• QHT-lərdə qeyri-rezident şəxslərdən vergitutmalar necə olmalıdır?
• 4 il məzuniyyətə çıxmayan işçinin məzuniyyət kompensasiyası necə hesablanır?
• Məşğulluq və statistika orqanlarına hesabatları kim təqdim etməlidir: mühasib, yoxsa kadrlar üzrə mütəxəssis?
• Məzuniyyətdən qayıtdıqdan 15 gün sonra əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçiyə müavinət necə hesablanır?
• Əsas vəsaitin faydalı istifadə müddəti necə müəyyənləşdirilir?
• 400 manatlıq noutbuk əsas vəsaitdirmi?
• Məzuniyyətin hesablanmasında hansı mükafat və əlavələr nəzərə alınır?
• Cərimənin ödənilmə müddəti nə qədərdir?
• Hansı işçiyə 2 gün əlavə məzuniyyət verilir?
• Xarici işçi ilə bağlı 6 sualın cavabı
• İlin ortasında daxil olan əsas vəsaitə amortizasiya necə hesablanılır?
• 7 ay işləmiş işçiyə hansı ödənişlər edilməlidir?
Hörmətli oxucular, "Monitor Konsaltinq" jurnalının illik abunə haqqı 50 manatdır. Həmin qiymətə jurnalın 12 sayının operativ surətdə istənilən ünvana çatdırılması da daxildir. Regionlar üçün abunənin şərtləri eynidir. 25 manat ödəməklə jurnalın 6 sayını da əldə edə bilərsiniz. Jurnala abunə olmaq üçün 012-437-32-67 və ya 050-262-72-65 saylı telefonla və ya [email protected] email adresinə istəyinizi bildirməyinizi xahiş edirik