Ödənişsiz HR dəyirmi masasında iştirak imkanı

  • 0 Komment
  • 14 Aprel 2018

Ödənişsiz HR dəyirmi masasında iştirak imkanı

HR Club Azerbaijan "İŞ YÜKÜNÜN TƏHLİLİ" mövzusunda Dəyirmi masa keçirir. Dəyirmi masada iştirak ödənişsizdir. İştirak üçün aşağıdakı linkə daxil olmaq lazımdır:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSce103bELez8AXDtwRNIX5HchMh7dupcjZ40r3oiTMFlwTYqA/viewform

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    11 Sentyabr 202609:44

    Narkoloji müayinə və sağlamlıq arayışı ilə bağlı hansı inzibati cərimələr tətbiq olunacaq?  (MİSALLARLA İZAH)

    Populyar məqalələr

    14 Avqust 202616:17

    HR-lar üçün ƏLA YENİLİK! Müddətli əmək müqaviləsi olan işçilərin iş yerinə dair arayış problemi həll olunacaq?

    04 Sentyabr 202610:32

    YENİLİK! Mühasiblərin diqqətinə: Vergi orqanından başqa, digər dövlət qurumu da kameral yoxlama mexanizmi tətbiq edəcək

    02 Sentyabr 202610:45

    ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik

    04 Sentyabr 202614:52

    ƏMAS-da YENİLİK: Elektron xəstəlik vərəqələri üzrə yeni funksionallıq istifadəyə verildi

    Populyar Teqlər

    Xəbərlər

    Məqalələr

    Narkoloji müayinə və sağlamlıq arayışı ilə bağlı hansı inzibati cərimələr tətbiq olunacaq?  (MİSALLARLA İZAH).

    • 11 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    Natamam iş vaxtında nahar fasiləsi müəyyən edilməyə bilər?.

    • 10 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda bayramdan öncəki gün iş vaxtı bir saat azaldılmalıdır?.

    • 09 Sentyabr 2026

    Sosial

    Saxta xəstəlik sənədləri əsasında müavinət ödənişləri: cinayət işi açılıb.

    • 09 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiyanın hesablanması zamanı sonuncu əməkhaqqı müqayisəsi həyata keçirilməlidirmi?.

    • 08 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda üçüncü tələb olan istirahət günləri necə tənzimlənir?.

    • 07 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    ƏMAS-da YENİLİK: Elektron xəstəlik vərəqələri üzrə yeni funksionallıq istifadəyə verildi.

    • 04 Sentyabr 2026

    Sosial

    Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Narkoloji xəstələr üçün fəaliyyət məhdudiyyəti - Yeni qaydalar.

    • 04 Sentyabr 2026

    Vergi işi

    YENİLİK! Mühasiblərin diqqətinə: Vergi orqanından başqa, digər dövlət qurumu da kameral yoxlama mexanizmi tətbiq edəcək.

    • 04 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    10 ilə yaxın çalışan işçi 2 gün işə gəlmədiyi üçün əmək müqaviləsinə 70-ci maddəsinin “ç” bəndi ilə xitam vermək olar? (Ali Məhkəmə təcrübəsi).

    • 04 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    İşçiyə məcburi olaraq işdənçıxma ərizəsi yazdırmaq ehtimalı məhkəmədə necə araşdırılır? (Ali Məhkəmə təcrübəsi).

    • 02 Sentyabr 2026

    Məqalələr

    ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik.

    • 02 Sentyabr 2026

    Ödənişsiz HR dəyirmi masasında iştirak imkanı

    • 0 Komment
    • 14 Aprel 2018

    Ödənişsiz HR dəyirmi masasında iştirak imkanı

    HR Club Azerbaijan "İŞ YÜKÜNÜN TƏHLİLİ" mövzusunda Dəyirmi masa keçirir. Dəyirmi masada iştirak ödənişsizdir. İştirak üçün aşağıdakı linkə daxil olmaq lazımdır:

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSce103bELez8AXDtwRNIX5HchMh7dupcjZ40r3oiTMFlwTYqA/viewform

    0 Komment

      Şərh yazın

      Son məqalələr

      11 Sentyabr 202609:44

      Narkoloji müayinə və sağlamlıq arayışı ilə bağlı hansı inzibati cərimələr tətbiq olunacaq?  (MİSALLARLA İZAH)

      Populyar məqalələr

      14 Avqust 202616:17

      HR-lar üçün ƏLA YENİLİK! Müddətli əmək müqaviləsi olan işçilərin iş yerinə dair arayış problemi həll olunacaq?

      04 Sentyabr 202610:32

      YENİLİK! Mühasiblərin diqqətinə: Vergi orqanından başqa, digər dövlət qurumu da kameral yoxlama mexanizmi tətbiq edəcək

      02 Sentyabr 202610:45

      ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik

      04 Sentyabr 202614:52

      ƏMAS-da YENİLİK: Elektron xəstəlik vərəqələri üzrə yeni funksionallıq istifadəyə verildi

      Populyar Teqlər

      Xəbərlər

      Məqalələr

      Narkoloji müayinə və sağlamlıq arayışı ilə bağlı hansı inzibati cərimələr tətbiq olunacaq?  (MİSALLARLA İZAH).

      • 11 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      Natamam iş vaxtında nahar fasiləsi müəyyən edilməyə bilər?.

      • 10 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda bayramdan öncəki gün iş vaxtı bir saat azaldılmalıdır?.

      • 09 Sentyabr 2026

      Sosial

      Saxta xəstəlik sənədləri əsasında müavinət ödənişləri: cinayət işi açılıb.

      • 09 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiyanın hesablanması zamanı sonuncu əməkhaqqı müqayisəsi həyata keçirilməlidirmi?.

      • 08 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      İş vaxtının cəmlənmiş uçotunda üçüncü tələb olan istirahət günləri necə tənzimlənir?.

      • 07 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      ƏMAS-da YENİLİK: Elektron xəstəlik vərəqələri üzrə yeni funksionallıq istifadəyə verildi.

      • 04 Sentyabr 2026

      Sosial

      Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Narkoloji xəstələr üçün fəaliyyət məhdudiyyəti - Yeni qaydalar.

      • 04 Sentyabr 2026

      Vergi işi

      YENİLİK! Mühasiblərin diqqətinə: Vergi orqanından başqa, digər dövlət qurumu da kameral yoxlama mexanizmi tətbiq edəcək.

      • 04 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      10 ilə yaxın çalışan işçi 2 gün işə gəlmədiyi üçün əmək müqaviləsinə 70-ci maddəsinin “ç” bəndi ilə xitam vermək olar? (Ali Məhkəmə təcrübəsi).

      • 04 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      İşçiyə məcburi olaraq işdənçıxma ərizəsi yazdırmaq ehtimalı məhkəmədə necə araşdırılır? (Ali Məhkəmə təcrübəsi).

      • 02 Sentyabr 2026

      Məqalələr

      ƏMAS platformasında işəgötürən və işçilərin xeyrinə yenilik.

      • 02 Sentyabr 2026