Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

[email protected]

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    [email protected]

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Təşkilatlarda müavinətləri təyin etmək üçün xüsusi komissiya necə yaradılmalıdır? (Nümünəvi forma)

  • Əsas səhifə
  • Təlimlər
  • 0 Komment
  • 07 Avqust 2023

Təşkilatlarda müavinətləri təyin etmək üçün xüsusi komissiya necə yaradılmalıdır? (Nümünəvi forma)

Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (V nəşr) kitabından seçmə

Müavinət alınması üçün bütün sənədləşmələr işçinin əsas iş yerində (əmək kitabçasının olduğu yerdə) aparılır. Təşkilatlarda müavinətləri təyin etmək üçün xüsusi komissiya yaradılmalıdır. Çünki müavinətləri komissiya təyin edir. Hətta əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi iş yerindən kənarda, məsələn, ezamiyyət və ya məzuniyyət müddətində baş versə belə, yenə də sənədləşmələr və müavinətin təyini işçinin əsas iş yerində aparılır. Qeyd etdiyimiz kimi müavinətlərin verilməsi üçün hər bir təşkilatda müavinəti təyin edən komissiyanın olması əsas şərtdir. Bu komissiyanın iclasının protokolu olmadan heç bir müavinət təyin edilə bilməz. Müavinət təyin edən komissiyanın yaradılması ilə bağlı əmrin nümunəvi formasını növbəti səhifədə təqdim edirik:

Blank “Alov” MMC

ƏMR

№________

Salyan şəhəri                                                     ____ __________2019-cu il

Müavinət təyin edən komissiyanın yaradılması haqqında

Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 15 sentyabr 1998-ci il tarixli, 189 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş  “Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə ödəmələrin və əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçilərə sığortaedənin vəsaiti hesabına ödənilən müavinətin hesablanması və ödənilməsi haqqında” Əsasnamənin 96-cı maddəsinin  tələblərinə uyğun olaraq “Alov” MMC-də sosial sığorta vəsaitlərinin məqsədli istifadəsinə nəzarətin təmin edilməsi və Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun sosial sığorta ödəmələri hesabına verdiyi müavinətlərin təyin edilməsi məqsədilə

 

 ƏMR EDİRƏM:

“Alov” MMC-də müavinətlərin təyin edilməsinin həyata keçirilməsi üçün aşağıdakı tərkibdə daimi əsaslarla fəaliyyət göstərən Müavinət komissiyası yaradılsın:

  1. Komissiyanın sədri:

_______________________________________

soyadı, adı, atasının adı, vəzifəsi

  1. Komissiyanın üzvləri:

_______________________________________

soyadı, adı, atasının adı, vəzifəsi

_______________________________________

soyadı, adı, atasının adı, vəzifəsi komissiyanın səlahiyyətli üzvü təyin edilsin.

Direktor ________ Nəbili N.N.

Əmrlə tanış oldum:

Komissiyanın sədri _________ soyadı, adı, atasının adı Tarix: _____

Komissiyanın üzvləri:

 ___________ soyadı, adı, atasının adı                                  Tarix: _____

___________ soyadı, adı, atasının adı                                   Tarix: _____

Qeyd etdik ki, müavinətlərin verilməsi üçün Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən elektron qaydada müraciət sistemi yaradılıb. Daha doğrusu, nazirlik müavinətlərin verilməsi xidmətlərini vahid elektron sistemə inteqrasiya edib. Bu səbəbdən biz də həmin sistem vasitəsilə sənədlərin təqdimi mexanizmi üzərindən açıqlama verəcəyik. Cədvəldə göstərilən sənədlərin əksəriyyəti müəssisədə tərtib və təsdiq olunur, skan edilərək müraciət ərizəsinə əlavə olunur. Bütün müavinətlər üzrə müraciət zamanı Haqq-hesab cədvəli onlayn doldurulur.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    24 İyun 202523:52

    DİQQƏT! DƏMX tərəfindən əmək qanunvericiliyinə dair inzibati cərimənin ELEKTRON protokol qaydasında tətbiq edilməsinə START verilib

    24 İyun 202516:19

    İnsan resursları üzrə mütəxəssis Sehran Əhmədova: "İşə qəbul zamanı şəxsin öncəki iş yerində əmək müqaviləsinə hansı maddə ilə xitam olunmasını görə bilmirik"

    24 İyun 202515:50

    Anar Bayramovun təqdimatında: Fərdi sahibkar digər fəaliyyətlə məşğul olduqda güzəşt hüququ necə tənzimlənir?

    Populyar məqalələr

    13 İyun 202509:16

    BƏD XƏBƏR! Artıq işəgötürənin riyazı səhvi inzibati cərimə tətbiqini istisna etməyəcək (4-cü yazı)

    10 İyun 202509:05

    YENİ İNZİBATİ CƏRİMƏ! Hansı sənədləri təqdim etməyən işəgötürən 2500 manatadək cərimə olunacaq? (1-ci yazı)

    11 İyun 202509:03

    YENİ CƏRİMƏ! İş vaxtının cəmlənmiş uçotu ilə bağlı hansı hal inzibati məsuliyyət yaradacaq (3-cü yazı)

    12 İyun 202517:16

    FƏRMAN! Uşağın anadan olmasına görə və dəfn üçün müavinət artırıldı

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Məqalələr

    DİQQƏT! DƏMX tərəfindən əmək qanunvericiliyinə dair inzibati cərimənin ELEKTRON protokol qaydasında tətbiq edilməsinə START verilib.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    İnsan resursları üzrə mütəxəssis Sehran Əhmədova: "İşə qəbul zamanı şəxsin öncəki iş yerində əmək müqaviləsinə hansı maddə ilə xitam olunmasını görə bilmirik".

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    Anar Bayramovun təqdimatında: Fərdi sahibkar digər fəaliyyətlə məşğul olduqda güzəşt hüququ necə tənzimlənir?.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    Mənfəət vergisi bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsi üzrə hansı göstəricilər yoxlanılır?.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    Əmək qanunvericiliyinin işçi sayı ilə bağlı hansı tələbi mövcuddur?.

    • 24 İyun 2025

    Məqalələr

    "Mənfəət vergisi" Bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsinin tərtibi zamanı nələrə diqqət yetirilməlidir? (3 VACİB MƏQAM).

    • 23 İyun 2025

    Məqalələr

    "Mənfəət vergisi" bəyannaməsində ezamiyyə xərclərinin nəzərə alınmasında hansı məhdudiyyətlər var?.

    • 21 İyun 2025

    Məqalələr

    Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Yeni işə qəbul olunan işçi ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə edə bilərmi?.

    • 17 İyun 2025

    Məqalələr

    BƏD XƏBƏR! Artıq işəgötürənin riyazı səhvi inzibati cərimə tətbiqini istisna etməyəcək (4-cü yazı).

    • 13 İyun 2025

    Sosial

    FƏRMAN! Uşağın anadan olmasına görə və dəfn üçün müavinət artırıldı.

    • 12 İyun 2025

    Məqalələr

    Anar Bayramovun təqdimatında: Banklar hansı hallarda offşor ərazidə yerləşən şirkətdən alınan mal və xidmətlərə görə vergi tutmur?.

    • 12 İyun 2025

    Məqalələr

    YENİ CƏRİMƏ! İş vaxtının cəmlənmiş uçotu ilə bağlı hansı hal inzibati məsuliyyət yaradacaq (3-cü yazı).

    • 11 İyun 2025

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur