Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

[email protected]

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    [email protected]

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

İşəgötürən qısadılmış iş vaxtı zamanı natamam iş həftəsi tətbiqi edə bilər?

  • Əsas səhifə
  • Təlimlər
  • 1 Komment
  • 20 İyul 2023

İşəgötürən qısadılmış iş vaxtı zamanı natamam iş həftəsi tətbiqi edə bilər?

Satışı yalnız kitabxanalarda həyata keçirilən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" (III nəşr) kitabından seçmə

Qısadılmış iş vaxtının tətbiq ilə bağlı təcrübədə rast gəldiyimiz hallardan biri də işəgötürən tərəfindən natamam iş vaxtının tətbiqi halıdır.
Misal.İşəgötürən qərar verir ki, 5 günlük iş rejimində qısadılmış iş vaxtı ilə çalışan orqanizmin funksiyalarının 61-100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş işçi həftənin 4 günü tam işləsə də, cümə günü işə gəlməsin. 
Əmək qanunvericiliyində natamam iş vaxtı ilə bağlı natamam iş həftəsi anlayışından istifadə olunsa da, qısadılmış iş vaxtı ilə bağlı maddələrdə həmin ifadə öz əksini tapmayıb. O səbəbdən də işəgötürən qısadılmış iş vaxtını bir qayda olaraq işçini hər gün iş vaxtının bitməsindən öncə işdən göndərməklə rəsmiləşdirir. Amma nəşrimizin digər bölmələrində də qeyd etdiyimiz kimi, Əmək Məcəlləsi minimum normaları müəyyən edir. İşəgötürən qısadılmış iş vaxtı ilə bağlı natamam iş həftəsinin tətbiqini daxili sənədlərdə əks etdirərsə və ayrı-seçkilik etmədən qısadılmış iş rejimi tətbiq olunan bütün işçilərə həmin hüququ tanıyarsa, bu hal qanunverciliyə uyğun hesab ediləcək. Bu yanaşma işəgötürən tərəfindən əmək şəraitinin yüksək normasının tətbiq edilməsi kimi qiymətləndirilir.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

1 Komment

  1. Mikayl 21 İyul 2023

    qanunlariniz elasdir,ama kim riayet edir bir marketlera bas cekin gorun orda bir nefer varki heftelik 40 saat isleyen.veya gunde 1 saat nahar fasilesine cixan .10 gunden bir istirahet ala bilsen papaxini goye at..hela mehle marketleri dukanlari demirem..harda emek mecelesine riayet olunur.?daha mezuniyytden danismiram,.niye isci oz emek muqavilesin sistemda PDF gorub yukleya bilmir. isci bilmir emek muqavilesinde ne yazilib.mezuniyyet neca gundur istirahet necada baslayir necada birit.. is yeride min bahane ile emek muqavilesin isciye vermir.,gunki Dovlet ozu bela edibki isci hecneden xeberi olmasin...ela dovletdeda senbe gun is gunu deyil ama yarim gun ise mecbur caxirilar.hamisini sizde yaxsi bilirsiz gunki illerdir bu hallar var olub ve olgaq...lexv edin emek mecelesin qoy sahibkarin arzusu ile bir emek muqavile olsun.onsuzda sahibkar ne isteyir onu edir.meselen Al market Oba market .ela olur isci 2 simen isleyir 15 saat isleyir mecbur.gunki isci catmir insanlar doze bilmir bu axir rejime..satici kasir hem xadimedir silib supurur hem vitrin yixandir hem yuk dasiyandir..bes hara baxir emek mufetis illerdir bu hal var..bela zulm olar ,anlamiram...ekser marketler bela isleyir.isteseler ise duzelmeya zeng edib is rejimi is vaxti ile ela oturduqlari yerda tanis ola bilerler.

Şərh yazın

Son məqalələr

04 İyun 202515:57

Baş nazir Əli Əsədovun qərarı ilə iş və istirahət günlərinin yerləri dəyişdirildi

Populyar məqalələr

13 May 202517:15

Baş Nazir Əli Əsədov əmək kitabçaları ilə bağlı YENİ qaydanı təsdiqlədi

14 May 202514:35

RƏSM! Baş Nazir Əli Əsədov ƏMAS-la bağlı məşhur qərarı LƏĞV ETDİ

15 May 202510:27

İşəgötürən işçinin əmək haqqı məlumatlarını ƏMAS altsistemində necə həmin şəxsə göndərməlidir?

15 May 202509:09

Baş nazirin yeni əmək kitabçası qərarı ilə bağlı 4 VACİB MƏQAM

Populyar Teqlər

  • Vergi işi
  • Əməyin uçotu
  • Sual-cavab
  • Mühasibatlıq
  • Nəşrlərdən seçmələr

Xəbərlər

Sosial

Baş nazir Əli Əsədovun qərarı ilə iş və istirahət günlərinin yerləri dəyişdirildi.

  • 04 İyun 2025

Məqalələr

Kağız formada bağlanan əmək müqavilələrinin ƏMAS-da elektron sənəd formasına keçirilmə faizi açıqlandı.

  • 02 İyun 2025

Məqalələr

ƏLA XƏBƏR! ƏMAS altsistemində HR-lar üçün faydalı dəyişiklik gözlənilir.

  • 02 İyun 2025

Sosial

Sahil Babayev: "Sadələşdirilmiş vergi ilə bağlı 200 min manatlıq limitin artırılması təklif edilir".

  • 27 May 2025

Nəşrlər

"Vergi uçotu: A-dan Z-yə" (IX nəşr) kitabı dərc olunub.

  • 25 May 2025

Məqalələr

FƏRQLİ YANAŞMA! İşəgötürən işçi ərizə yazmadığı halda da onu əmək məzuniyyətinə MƏCBURİ olaraq göndərə biləcək?.

  • 20 May 2025

Məqalələr

Əmək Məcəlləsində kişi cinsindən olan işçiləri sevindərəcək ÖDƏNİŞLİ MƏZUNİYYƏT təklifi.

  • 16 May 2025

Məqalələr

Elektron xəstəlik vərəqəsi ilə bağlı 8 SUAL-CAVAB.

  • 15 May 2025

Məqalələr

İşəgötürən işçinin əmək haqqı məlumatlarını ƏMAS altsistemində necə həmin şəxsə göndərməlidir?.

  • 15 May 2025

Məqalələr

Baş nazirin yeni əmək kitabçası qərarı ilə bağlı 4 VACİB MƏQAM.

  • 15 May 2025

Məqalələr

RƏSM! Baş Nazir Əli Əsədov ƏMAS-la bağlı məşhur qərarı LƏĞV ETDİ.

  • 14 May 2025

Vergi işi

Vergi ödəyiciləri “Kontragentləri araşdır” elektron xidmətindən necə istifadə edə bilərlər? (YENİ ELEKTRON XİDMƏT).

  • 14 May 2025

blog

Faydalı Linklər

  • Vergi işi
  • Mühasibatlıq
  • İnsan Resursları
  • Maliyyə
  • Sual-cavab

Sosial Media

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur