MKS

0 Komment
17 Aprel 2012

Ödənişsiz məzuniyyətlə bağlı əmrin nümünəvi forması

Əmək Məcəlləsinə əsasən məzuniyyətin novlərindən biri də ödənişsiz məzuniyyətdir. Əmək Məzuniyyətində oldugu kimi, odənişsiz məzuniyyət zamanı işəgöturənin karguzarlıq baxımdan əmrlə bunu rəsmiləsdirməsi məqsədə uyğundur.

Ödənişsiz məzuniyyətlə bağlı əmrin nümünəvi forması

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Ödənişsiz məzuniyyətlə bağlı əmrin nümünəvi forması

Ödənişsiz məzuniyyətlə bağlı əmrin nümünəvi forması

0 Komment

Şərh yazın

Son məqalələr

Altay Cəfərovun təqdimatında: Kampaniyalar zamanı satışın hesablanması

Yanlış ödənilmiş məcburi dövlət sosial sığorta məbləği necə geri qaytarılır?

Populyar məqalələr

2024-cü ilin istehsalat təqvimində qeyri iş günü kimi qeyd edilən 23 dekabr tarixi ilə bağlı VACİB MƏQAM

İlin sonunda beşgünlük və altıgünlük iş həftəsində iş və istirahət günləri məsələsi necə tənzimlənməlidir?

YANLIŞ MƏLUMAT! ƏMAS Altsistemində əmək müqaviləsi bildirişləri onlayn əmək müqaviləsinə keçirilib?

RƏSMİ! Baş nazirin təsdiq etdiyi qərarda işçilərin yemək xərclərinin hansı hallarda gəlirdən çıxılmasına icazə veriləcək? (1-ci yazı)

Populyar Teqlər

Xəbərlər

Altay Cəfərovun təqdimatında: Kampaniyalar zamanı satışın hesablanması.

Yanlış ödənilmiş məcburi dövlət sosial sığorta məbləği necə geri qaytarılır?.

ƏMAS altsistemi hansı hallarda şəxsin işə qəbulu ilə bağlı məhdudiyyət tətbiq edir?.

Nicat İmanov: "Bu dəyişiklik imkan verəcəkdir ki, mənzili kirayə verən şəxslər vergi orqanında uçota alınmadan vergi öhdəliklərini yerinə yetirsinlər".

Yüksək əmək məzuniyyəti olan işçiyə kompensasiya hesablanmasında dövlət qurumunun mövqeyi (RƏSMİ SƏNƏD).

Nicat İmanovdan diferensial ƏDV-nin tətbiqi ilə bağlı münasibət.

Altay Cəfərovdan əmək məzuniyyətinə görə kompensasiyanın hesablanması ilə bağlı rəsmi mövqeyə ETİRAZ.

Ölkəmizdə III dəfə Vergi və Mühasibatlıq Zirvəsi keçiriləcək!.

RƏSMİ! Dövlət qurumu 42,46 və 56 gün əmək məzuniyyət hüququ olan işçilərə xitam zamanı 30 və ya 21 gün hesablanmasına aydındlıq gətirdi.

Nicat İmanov: "Dəyişiklik 15 min deyil, 30 min manatlıq limitlə bağlıdır".

2025-ci il üçün iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi.

ƏMAS-da 24 saat ərzində əmək müqaviləsini LƏĞV etmək imkanı.

Faydalı Linklər