İş vaxtı 8 saat və ya 2 saat olan işçinin məzuniyyət haqqinin hesablanmasında hansı fərqlər var?

Əvvəlki fəsillərdə natamam iş vaxtı haqqında məlumat vermişdik. İndi də natamam iş vaxtında çalışan işçilərə neçə gün əmək məzuniyyəti verilməsini nəzərdən keçirək. Natamam iş vaxtı (natamam iş günü və ya natamam iş həftəsi) şəraitində işləyən işçilərə əmək məzuniyyəti tam iş vaxtı şəraitində işləyən işçilərə verilən əmək məzuniyyəti müddətində, yerinə yetirdikləri və ya çalışdıqları vəzifəyə uyğun olaraq verilir. Tutaq ki, təşkilatda normal iş vaxtı 8 saat müəyyən olunub.
Vəzifəli işçilərin bəzilərinin əmək müqaviləsində iş vaxtı tam olaraq 8 saat,  bəzilərində isə iş vaxtı 2 saat göstərilib. Bu halda hər iki işçiyə 30 təqvim  günü əmək məzuniyyəti verilməlidir.