MKS

1 Komment
21 İyun 2023

"PMS Sertifikatı" (II mərhələ) kitabından seçmə: Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı Test sual - 1

Dəyərli həmkarlarımız üçün "PMS Sertifikatı" (II mərhələ) kitabından seçmələri təqdim edirik. Sualla bağlı qeydinizi şərh bölməsinə qeyd edə bilərsiniz.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023 (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 (satışı yalnız kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər)

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

1 Komment

Ramin 28 Fevral 2024

Salam. Əmək müqaviləsinə xitam verlən işçinin xitam verildiyi gün əmək funksiyasını və ya vəzifə öhdəliklərin yerinə yetirmədiyi halda onun üçün necə sonuncu iş günü kimi qeyd edilə bilər? Zəhmət olmazsa aydınlıq gətirərdiz.

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

"PMS Sertifikatı" (II mərhələ) kitabından seçmə: Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı Test sual - 1

"PMS Sertifikatı" (II mərhələ) kitabından seçmə: Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı Test sual - 1

1 Komment

Ramin 28 Fevral 2024

Şərh yazın

Son məqalələr

Fuad Heydərov “sonuncu əmək haqqı”nın müəyyən edilməsinə aydınlıq gətirdi (4-cü yazı)

"Atalıq”, təhsil və yaradıcılıq məzuniyyəti: Sonuncu əmək haqqı tətbiq olunacaq? – RƏSMİ CAVAB

RƏSMİ MÖVQE: Fuad Heydərov “atalıq” məzuniyyəti ilə bağlı əsas tələbi açıqladı

DİQQƏT: Vahid bəyannamədə işçi üzrə məlumat qeyd edilsə də, kameral uyğunsuzluq məktub göndərilir

ƏMAS altsistemində işçilərin təlimatlandırmasının qeydiyyatı ilə bağlı YENİLİK

Populyar məqalələr

1 may tarixindən etibarən ƏMAS altsistemində sosial məzuniyyət rəsmiləşdirilmədikdə DSMF niyə ödəniş həyata keçirməyəcək?

Əlilliyi müəyyən edilən işçinin əmək müqaviləsinə xitam zamanı işəgötürən hansı əsaslandırmanı həyata keçirməlidir? (YENİ DƏYİŞİKLİK)

Vahid bəyannamədə 200 manatlıq güzəşt necə qeyd edilməlidir?

ƏMAS altsistemində YENİ MƏHDUDİYYƏT! Bu bildiriş formasını yükləmək artıq mümkün olmayacaq

Populyar Teqlər

Xəbərlər

Fuad Heydərov “sonuncu əmək haqqı”nın müəyyən edilməsinə aydınlıq gətirdi (4-cü yazı).

"Atalıq”, təhsil və yaradıcılıq məzuniyyəti: Sonuncu əmək haqqı tətbiq olunacaq? – RƏSMİ CAVAB.

RƏSMİ MÖVQE: Fuad Heydərov “atalıq” məzuniyyəti ilə bağlı əsas tələbi açıqladı.

DİQQƏT: Vahid bəyannamədə işçi üzrə məlumat qeyd edilsə də, kameral uyğunsuzluq məktub göndərilir.

ƏMAS altsistemində işçilərin təlimatlandırmasının qeydiyyatı ilə bağlı YENİLİK.

Vahid bəyannamədə həyatın yığım sığortası necə göstərilməlidir?.

İşçiyə ezamiyyə xərcləri ödənildikdə hansı məbləğdən aşağı ödənişə qanunvericilik icazə vermir?.

İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiya vahid bəyannamədə necə əks olunmalıdır? (Misalla izah).

ƏMAS platformasında proaktiv hesablama ilə əlaqədar məzuniyyət əmri üzrə YENİ TƏLƏB.

Sonuncu əmək haqqı ilə məzuniyyət haqqının müqayisəsi necə aparılmalıdır? (MİSALLA İZAH).

Dövlət qurumundan ƏMAS platformasında işəgötürənlərə faydalı addım.

Əlavə məzuniyyətlə bağlı Konstitutsiya Məhkəməsinin qərarı necə əsaslandırılıb?.

Faydalı Linklər