MKS

0 Komment
02 Noyabr 2022

"Ştat cədvəli, Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da keçiriləcək. "Ştat cədvəli, Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

Sual. Özəl şirkətdə işəgötürən ştat cədvəlində təsdiq etmədiyi ştat vahidinə aid olmayan işçini işə qəbul edə bilər?

Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (What's upp da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

Ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.

Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı

Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin addım-addım izahı + 20-ə yaxın Nümünəvi forma

Kitabın istənilən ünvana çatdırılması ödənişsiz olaraq həyata keçirilir.

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]

Tematik təlim

Mövzu: " Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə"

Zaman: 19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da.

Qeydiyyat üçün: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]

Əlaqə

Bizə yazın

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

"Ştat cədvəli, Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

"Ştat cədvəli, Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

0 Komment

Şərh yazın

Son məqalələr

Adil Vəliyev: "Bu güzəştin tətbiqi digər şəxslərə münasibətdə ədalətlilik prinsipinin pozulmasına gətirib çıxarır"

Vergi Məcəlləsinə dəyişikliklər layihəsi Milli Məclisin komitə iclasında təqdim edilib

Anar Bayramovun təqdimatında: Aylıq nağd ödəniş limiti hansı halda 30 000 yox 50 000 manat olacaq?

Xarici ölkəyə ezamiyyə zamanı dəvət edən tərəflə bagli məsələlər necə tənzimlənir? (10-cü yazı)

Anar Bayramovun təqdimatında: Mikro sahibkarlıq subyektərinə tətbiq edilməsi gözlənilən güzəştlər zamanı 4 VACİB ŞƏRT

Orxan Nəzərli Vergi Məcəlləsinə təklif edilən dəyişikliklərin əsas mahiyyəti açıqlandı

Hansı halda ödənilən ƏDV-nin 50 %-i geri qaytarılacaq?

DVX-nin rəisi Orxan Nəzərli: "Son illər vergi qanunvericiliyində və inzibatçılığında dəyişikliklər fiskal gəlirlərin əhəmiyyətli artımını təmin edib"

Anar Bayramovun təqdimatında: Əmək kitabçası hansı hallarda tələb oluna bilər?

Xarici ezamiyyə zamanı ödəniş manatla həyata keçirilə bilər? (9-cü yazı)

Populyar məqalələr

ƏLA TƏKLİF! Mikro sahibkarlıq subyektlərinin hansı fəaliyyət növləri üzrə 3 işçi tələbi aradan qaldırılacaq? (2-ci yazı)

Anar Bayramovun təqdimatında: Əmək müqaviləsinə dəyişiklik öncəki tarixdən hüquqi qüvvəyə minə bilərmi?

İşə qayıdan işçinin əmək müqaviləsinə xitamla bağlı bir həftə tələbi ləğv edildi?

Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Ezamiyyə qaydalarında son dəyişikliklər

Populyar Teqlər

Xəbərlər

Adil Vəliyev: "Bu güzəştin tətbiqi digər şəxslərə münasibətdə ədalətlilik prinsipinin pozulmasına gətirib çıxarır".

Vergi Məcəlləsinə dəyişikliklər layihəsi Milli Məclisin komitə iclasında təqdim edilib.

Anar Bayramovun təqdimatında: Aylıq nağd ödəniş limiti hansı halda 30 000 yox 50 000 manat olacaq?.

Xarici ölkəyə ezamiyyə zamanı dəvət edən tərəflə bagli məsələlər necə tənzimlənir? (10-cü yazı).

Anar Bayramovun təqdimatında: Mikro sahibkarlıq subyektərinə tətbiq edilməsi gözlənilən güzəştlər zamanı 4 VACİB ŞƏRT.

Orxan Nəzərli Vergi Məcəlləsinə təklif edilən dəyişikliklərin əsas mahiyyəti açıqlandı.

Hansı halda ödənilən ƏDV-nin 50 %-i geri qaytarılacaq?.

DVX-nin rəisi Orxan Nəzərli: "Son illər vergi qanunvericiliyində və inzibatçılığında dəyişikliklər fiskal gəlirlərin əhəmiyyətli artımını təmin edib".

Anar Bayramovun təqdimatında: Əmək kitabçası hansı hallarda tələb oluna bilər?.

Xarici ezamiyyə zamanı ödəniş manatla həyata keçirilə bilər? (9-cü yazı).

Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Əlilliyi olan şəxslərin əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi.

Xarici ezamiyyə üzrə normaların bölgüsü necə həyata keçiriləcək? (8-ci yazı).

Faydalı Linklər