İşəgötürən işçini iş vaxtı ərzində sosial şəbəkələrdən istifadə etdiyi halda, ona inzitam tənbehi tətbiq edə bilər?

İşəgötürən işçini iş vaxtı ərzində sosial şəbəkələrdən istifadə etdiyi halda, ona inzitam tənbehi tətbiq edə bilər?

19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da keçiriləcək.  "Ştat cədvəli, Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə" mövzusunda müzakirə olunacaq SUAL

 

Sual.  İşəgötürən müəssisədaxili intizam qaydalarında qeyd edir ki, işçi iş vaxtı ərzində sosial şəbəkələrdən istifadə etdiyi halda, ona inzitam tənbehi tətbiq ediləcək. İşəgötürənin qeyd edilən sənəd üzrə tələbi qanunvericiliyə ziddir?

 

Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (What's upp da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

 

Ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.

 

Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı

Proqram təminatı və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin  addım-addım izahı + 20-ə yaxın Nümünəvi forma

Kitabın istənilən ünvana çatdırılması ödənişsiz olaraq həyata keçirilir.

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

 

Tematik təlim
 

Mövzu:  " Tabel uçotu və müəssisədaxili intizam qaydaları: Tələblər və Rəsmiləşdirmə"

Zaman: 19 noyabr 2022-ci il tarixdə, saat 15:00-da.

Qeydiyyat üçün: 050-368-12-72,  012-564-86-85 və ya [email protected]

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    Populyar məqalələr

    Xəbərlər