Bəzi HR-ların ƏMAS-da qalıq məzuniyyət günlərinin qeyd edilməsində səhv etdiyi məqam -2

Satışına START verilən “ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə” kitabından seçmə

İstifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin müəyyən edilməsi ilə bağlı “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından geniş məlumat versək də, bu nəşrimizdə də bəzi məqamlara aydınlıq gətirmək istəyirik.

…

İkinci məqam. Əmək Məcəlləsində pedaqoji və elmi fəaliyyətlə məşğul olan, teatr-tamaşa və bunlara uyğun digər müəssisələrdə çalışan, həmçinin fizioloji keyfiyyətləri və Azərbaycan xalqı qarşısında xüsusi xidmətləri olan işçilər üçün fərqli əmək məzuniyyəti günləri müəyyən edilib. Həmin işçilərin əmək müqaviləsinə xitam zamanı da əsas məzuniyyət əsas götürülməlidir.

Mİsal. Pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olan və rəhbər vəzifəsində çalışan işçinin iş illəri üzrə qalıq məzuniyyət günü Əmək Məcəlləsinin 118-ci maddəsinə əsasən, 56 gün təşkil edir.  Həmin işçinin əmək müqaviləsinə xitam verdikdə əsas məzuniyyət günləri 56 yox, rəhbər vəzifəsində çalışdığı üçün 30 gün müəyyən edilməlidir.

Satışda olan YENİ nəşrimiz: "ƏMAS platforması: A-dan Z-yə" kitabı