4 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual
4 sentyabr 2022-ci il tarixdə keçiriləcək “Əmək müqaviləsinə xitamın əsasları: Əmək qanunvericiliyi və ƏMAS-ın tələbləri” mövzusunda təlimdə müzakirə olunacaq sual
Sual: İşəgötürən işçi ilə bağladığı əmək müqaviləsinin müddəti fasiləsiz olaraq 5 il davam etdiyinə görə işçini müddətsiz əmək müqaviləsinə keçirib. İşəgötürən bir müddətdən sonra işçinin razılığını almaqla müddətsiz əmək müqaviləsini müddətliyə keçirdiyi üçün müqavilə müddətinin bitməsi səbəbindən əmək müqaviləsinə xitam verilib.
İşəgötürənin işçinin əmək müqaviləsinə xitamı prosesi əmək qanunvericiliyinin tələbini pozur?
Təlim haqqında ətraflı məlumat üçün "+" işarəsi yazmağınız kifayətdir.
Əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's up da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]
Satışda olan NƏŞRLƏRİMİZ
1) Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışı bitib)
2) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" (II nəşr) -qiymət 40(35) manat (Satışı bitib)
3) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
5) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 60 (50) manat (Satışına start verilib)
6) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (VI nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışı bitib)
7) Vergi Məcəlləsi 2022 - qiymət 17 (15) manat (Satışına start verilib)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
0 Komment
Şərh yazın