Karantin dövründə işçilərin natamam iş vaxtına keçirilməsi necə rəsmiləşdirilir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Məzuniyyətin hesablanmasında niyə 30,4 əmsalından istifadə edilib?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Altay Cəfərovun təqdimatında: Ödənişsiz məzuniyyətdə olmağın məzuniyyət hesablanmasına təsiri
Sahibkarları, kadrlar üzrə mütəxəssisləri maraqlandıran məsələlərdən biri də işçinin qismən ödənişli və ya ödənişsiz məzuniyyətdən qayıdandan sonra əmək məzuniyyətində...
Ətraflı...
Natamam iş vaxtında əməyin ödənilməsi necə həyata keçirilməlidir?
Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə ...
Ətraflı...
Koronavirus pandemiyası ilə bağlı işçilərin ödənişli məzuniyyətə göndərilməsi necə tənzimlənməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” (IV nəşr) kitabından seçmə ...
Ətraflı...
İşçinin sınaq müddəti ilə işə qəbul olunması haqqında necə rəsmiləşdirilməlidir?
Satışı davam edən “A-dan Z-yə: Kargüzarlıq” kitabından seçmə ...
Ətraflı...