Əmək müqaviləsinə xitam ən geci hansı tarixdə ƏMAS altsisteminə daxil edilməlidir?

Satışına START verilən "ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə" (II nəşr) kitabından seçmə

ƏMAS altsistemi yeni yaradıldığı vaxtlarda xitam tarixini öncəki günlərə qoymaq mümkün olmurdu.  Sonradan öncəki tarixlərə xitamla bağlı məhdudiyyət araradan qaldılırdı. Sadəcə, əgər işçinin əmək müqaviləsinə dəyişiklik həyata keçirilibsə, həmin tarix xitam tarixindən gec ola bilməz.
ƏMAS altsisteminin tələblərini misallarla izah edək.
Mİsal 1. İşəgötürənin qərarı ilə əmək haqqı artırılan işçinin əmək müqaviləsinə 1 sentyabr tarixdə düzəliş edilib. Bu zaman işəgötürən xitam əmrini 1 sentyabr tarixdən öncəki tarixlərdə həyata keçirə bilməz. 
Mİsal 2.  İşəgötürənin qərarı ilə işçinin vəzifəsi 17 avqust tarixdə dəyişdirilib. Bu zaman xitamla bağlı son tarix 17 avqust tarixdən gec ola bilməz.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir) və ya [email protected]

1. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2024 (YENİ) - SATIŞI BİTİB (iyun ayında yeni nəşr olacaq)

2. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - III nəşr Test və tapşırıqlar toplusu - Satışı bitib

3.  Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları  (III nəşr) - SATIŞI davam edir

4. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq - Satışı davam edir

5. Əmək Qanuvericiliyi Toplusu 2023 - Satışı davam edir

6. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (IV nəşr) -2024 - Satışı davam edir

7. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (IV nəşr)  - Satışı davam edir

8. ƏMAS Platforması - 2024 (II nəşr) - 27 may tarixindən SATIŞDA

9. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2024 - iyunayından satışda

10. Əmək Bələdçisi - 2024 - sentyabr ayından satışda

11.  Vergi Platforması - 2024 - iyun ayından satışda satışda

12.  PMS Sertifikatı (I mərhələ) - I nəşr Test və tapşırıqlar toplusu - iyun 2024-cü il tarixdən satışda

13.  Vergi Məcəlləsi. Xüsusi hissənin izahı - İyun 2024-cü il tarixdən satışda