Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

[email protected]

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    [email protected]

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

Turniket iş yerində tabel uçotunu əvəz edə bilər?

  • Əsas səhifə
  • Məqalələr
  • 1 Komment
  • 02 Avqust 2023

Turniket iş yerində tabel uçotunu əvəz edə bilər?

Satışı davam edən "A-dan Z-yə: Kargüzarlıq" (V nəşr) kitabından seçmə

Bölmənin əvvəlində də qeyd etdiyimiz kimi əməyin təşkilinin qaydasından asılı olaraq müəssisələrdə tabel uçotunun aparılması forması da dəyişir. Xüsusilə, böyük təşkilatlarda rəhbərlik bir çox vasitələrdən istifadə edir ki, işçilər işə gecikməsin, işdə olduğu müddətdə vaxtlarını əhəmiyyətsiz işlərə sərf eləməsinlər. Belə təşkilatlarda “vaxt itkilərinin” sayını sıfıra endirmək üçün bahalı avadanlıq və proqramlar alınır, iş vaxtının uçotu avtomatlaşdırılır. Bu, müəssisənin girişində quraşdırılan turniketlər və ofisin müxtəlif hissələrində yerləşdirilən kameralardır ki, işçilərə işə gecikməyə və digər şöbələrdəki əməkdaşlarla uzun müddətli söhbətlərə vaxt sərf etməyə imkan vermir.
Turniket iş yerində təkcə təhlükəsizliyin təmin edilməsi üçün bir vasitə deyil, o həm də iş vaxtının uçotunu aparan “tabelçidir”. Açar-kartda olan mikroçipdəki informasiyalar əvvəlcə təhlükəsizlik xdimətinin kompüterində toplanır. Sonra isə həmin məlumatlar faktiki işlənmiş iş vaxtları əsasında əmək haqqının hesablanması üçün mühasibatlığa təqdim edilir. Ancaq iş vaxtının uçotu məqsədilə turniketdən istifadə mühasibi müvafiq tabelin aparılmasından azad etmir. İşçilərin işə gəlişi və gedişi ilə bağlı məlumatlar, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi, məzuniyyətlər və sair barədə informasiyalar tabelə daxil edilir. İş vaxtının uçotunun avtomatlaşdırılması müəssisədə sənəd dövriyyəsinin elektronlaşdırılmasından birbaşa asılıdır. Böyük təşkilatlarda avtomatlaşdırma yeganə çıxış yolu kimi görünür. Ancaq kiçik təşkilatlarda bu iş köhnə qayda ilə, əllə aparılır və onların müvafiq avadanlıq və proqramların quraşdırılmasına sərf edəcək böyük maliyyələri yoxdur. Ölkəmizdə kadrlarla iş üzrə mütəxəssislərin və mühasiblərin əksəriyyəti tabel uçotunun kağız üzərində aparılmasına üstünlük verir və bunu daha etibarlı üsul hesab edirlər. Belə görünür ki, yaxın onillikdə bu üstünlük öz mövqeyini qoruyacaq.   

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya [email protected]

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

 

1 Komment

  1. azer 03 Avqust 2023

    Bəs tabel vəzifəsinin turniketə verilməsinin hüquqi əsasları varmı?

Şərh yazın

Son məqalələr

Populyar məqalələr

13 İyun 202509:16

BƏD XƏBƏR! Artıq işəgötürənin riyazı səhvi inzibati cərimə tətbiqini istisna etməyəcək (4-cü yazı)

10 İyun 202509:05

YENİ İNZİBATİ CƏRİMƏ! Hansı sənədləri təqdim etməyən işəgötürən 2500 manatadək cərimə olunacaq? (1-ci yazı)

11 İyun 202509:03

YENİ CƏRİMƏ! İş vaxtının cəmlənmiş uçotu ilə bağlı hansı hal inzibati məsuliyyət yaradacaq (3-cü yazı)

12 İyun 202517:16

FƏRMAN! Uşağın anadan olmasına görə və dəfn üçün müavinət artırıldı

Populyar Teqlər

  • Vergi işi
  • Əməyin uçotu
  • Sual-cavab
  • Mühasibatlıq
  • Nəşrlərdən seçmələr

Xəbərlər

Məqalələr

DİQQƏT! DƏMX tərəfindən əmək qanunvericiliyinə dair inzibati cərimənin ELEKTRON protokol qaydasında tətbiq edilməsinə START verilib.

  • 24 İyun 2025

Məqalələr

İnsan resursları üzrə mütəxəssis Sehran Əhmədova: "İşə qəbul zamanı şəxsin öncəki iş yerində əmək müqaviləsinə hansı maddə ilə xitam olunmasını görə bilmirik".

  • 24 İyun 2025

Məqalələr

Anar Bayramovun təqdimatında: Fərdi sahibkar digər fəaliyyətlə məşğul olduqda güzəşt hüququ necə tənzimlənir?.

  • 24 İyun 2025

Məqalələr

Mənfəət vergisi bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsi üzrə hansı göstəricilər yoxlanılır?.

  • 24 İyun 2025

Məqalələr

Əmək qanunvericiliyinin işçi sayı ilə bağlı hansı tələbi mövcuddur?.

  • 24 İyun 2025

Məqalələr

"Mənfəət vergisi" Bəyannaməsinin 1 saylı Əlavəsinin tərtibi zamanı nələrə diqqət yetirilməlidir? (3 VACİB MƏQAM).

  • 23 İyun 2025

Məqalələr

"Mənfəət vergisi" bəyannaməsində ezamiyyə xərclərinin nəzərə alınmasında hansı məhdudiyyətlər var?.

  • 21 İyun 2025

Məqalələr

Kəmalə Yusifovanın təqdimatında: Yeni işə qəbul olunan işçi ödənişsiz məzuniyyətdən istifadə edə bilərmi?.

  • 17 İyun 2025

Məqalələr

BƏD XƏBƏR! Artıq işəgötürənin riyazı səhvi inzibati cərimə tətbiqini istisna etməyəcək (4-cü yazı).

  • 13 İyun 2025

Sosial

FƏRMAN! Uşağın anadan olmasına görə və dəfn üçün müavinət artırıldı.

  • 12 İyun 2025

Məqalələr

Anar Bayramovun təqdimatında: Banklar hansı hallarda offşor ərazidə yerləşən şirkətdən alınan mal və xidmətlərə görə vergi tutmur?.

  • 12 İyun 2025

Məqalələr

YENİ CƏRİMƏ! İş vaxtının cəmlənmiş uçotu ilə bağlı hansı hal inzibati məsuliyyət yaradacaq (3-cü yazı).

  • 11 İyun 2025

blog

Faydalı Linklər

  • Vergi işi
  • Mühasibatlıq
  • İnsan Resursları
  • Maliyyə
  • Sual-cavab

Sosial Media

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur