İşçi əsas iş yerində işdən çıxarsa, əlavə iş yerinin statusunda dəyişiklik olacaq?

Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” (II nəşr) kitabından seçmə

Əmək Məcəlləsində elə bir maddə yoxdur ki, əlavə iş yerində çalışan işçinin mütləq əsas iş yeri olmalıdır. Mümkündür ki, işəgötürən əsas iş yeri olmayan işçini əlavə iş yeri üzrə işə qəbul etsin. Əsas iş yeri olması işçinin xeyrinədir, amma işəgötürənin işçinin əlavə iş yerini əsas iş yerinə çevirməsi ilə bağlı tələb yoxdur.  Əgər işəgötürən istəyərsə, əmək müqaviləsinə düzəliş etməklə, əsas iş yerindən çıxan işçinin əlavə iş yerini əsas iş yerinə çevirə bilər.

Hal-hazırda satışı davam edən NƏŞRLƏRİMİZ

1) Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat
2) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" (II nəşr) -qiymət 40(35) manat
3) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
5) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 60 (50) manat
6) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (VI nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
7) Vergi Məcəlləsi 2022 - qiymət 17 (15) manat (Satışına start verilib)

Yaxın zamanlarda satışda olacaq Nəşrlərimiz
8) Vergi Məcəlləsi. Xüsusi hissənin izahı kitabı

Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.
Qeyd 2. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.

Sifarış üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]