Sınaq müddətində özünü doğrultmayan işçiyə kompensasiya və ya müavinət ödəniir?

Sınaq müddətində özünü doğrultmayan işçiyə kompensasiya və ya müavinət ödəniir?

Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə

Sınaq müddətindən keçməyən işçilərə hansı ödənişlər edilməsinə gəlincə isə, belə işçiyə işdənçıxma müavinət ödənilmir. Amma sınaq müddətində özünü doğrultmayan işçi ilə bağlanan əmək müqaviləsinə xitam verilən zaman ən çox edilən səhv ona istifadə etmədiyi məzuniyyətə görə kompensasiya ödənilməməsidir.

Bəzi işəgötürənlər Məcəllənin 131-ci maddəsinə istinadən hesab edirlər ki, işçi 6 aydan az işlədiyi üçün (sınaq müddətinin maksimum müddəti 3 aydır) onun əmək məzuniyyəti hüququ yaranmır. Ancaq 131-ci maddədə söhbət əmək məzuniyyəti hüququnun yaranmasından yox, işçinin əmək məzuniyyətindən istifadə etmək hüququnun yaranmasından gedir.

Məzuniyyət hüququnun yaranması Məcəllənin 110-cu maddəsinin 1-ci hissəsi ilə tənzimlənir: “İşçilər vəzifəsindən (peşəsindən), əmək şəraitindən və əmək müqaviləsinin müddətindən asılı olmayaraq, bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququna malikdirlər.”

Üstəlik, Əmək Məcəlləsinin 144-cü maddəsinə əsasən, əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin səbəbindən və əsasından asılı olmayaraq işçiyə işdən çıxan günədək hər hansı şərt və ya məhdudiyyət qoyulmadan istifadə etmədiyi bütün iş illərinin əsas məzuniyyətlərinə görə pul əvəzi ödənilməlidir.

Bu səbəbdən işçinin sınaq müddəti 15 gün olsa və həmin müddətdən sonra əmək müqaviləsinə xitam verilsə belə, ona istifadə edilməmiş əmək məzuniyyəti günlərinə görə kompensasiya ödənilməlidir.

 

Hal-hazırda satışı davam edən NƏŞRLƏRİMİZ

1) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" -qiymət 45(40) manat   (Satışına start verilib)

2) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (V nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)

3) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 45 (40) manat (Satışına start verilib)

4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)

5) Vergi Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu  - qiymət 35 (30) manat  (Satışına start verilib)

6) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu  - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)

Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.

Qeyd 2: Bütün nəşrlərimiz qalın üzlu olmaqla yüksək keyfiyyətdə hazırlanacaq.

Qeyd 3. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.

Sifarış üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]

0 Komment

    Şərh yazın