İşçi vəfat etdikdə, işdənçıxma müavinəti necə ödənilməlidir?

Satışı davam edən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə

...

Mİsal 4. İşəgötürən orta aylıq əmək haqqı 500 manat olan işçinin vəfatı ilə bağlı onun vərəslərinə ən azı 1500 manat (500 manat x 3) müavinət ödəyir.

Təbii ki, işçi vəfat etdiyi halda vərəsələri işçinin ölüm haqqında şəhadətnaməsini, müvafiq bələdiyyə tərəfindən verilmiş vərəsənin müəyyən olunması haqqında sənədi və həmin vərəsəyə ödənişin həyata keçirilməsi üçün onun bank və ya poçt rekvizitlərini təsdiq edən sənədi işəgötürənə təqdim etməlidirlər.

İşçinin vəfat etməsi halında tam məlumatların daxil edildiyi əmək kitabçası işəgötürən tərəfindən onun ailə üzvlərinə verilir və yaxud onların tələbi ilə poçt vasitəsilə göndərilir.

Bir məsələni qeyd edək ki, bəzi hallarda işçinin vəfati ilə bağlı əmək müqaviləsinin xitamına görə ödənilən məbləği birdəfəlik dəfn müavinəti ilə qarışdırırlar. İlk qeyd etdiyimiz müavinət işəgötürən tərəfindən ödənilsə də, sabit məbləğ olan birdəfəlik müavinət (hazırda 300 manat təşkil edir) işəgötürənin təqdim etdiyi sənədlər əsasında Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən ödənilir.

Hal-hazırda satışı davam edən NƏŞRLƏRİMİZ