Işçinin qismən ödənişli sosial məzuniyyətdən istifadə etmək hüququ nə vaxt yaranır?
Satışı davam edən "Əməyin uçotu: A-dan Z-yə" kitabından seçmə
Əmək Məcəlləsinin 125-ci maddəsinin ikinci hissəsinə əsasən, uşağa qulluq edən işçi yazılı ərizəsi əsasında qismən ödənişli sosial məzuniyyət hüququndan tam, yaxud hissə-hissə istifadə edə bilər.
Belə bir yanlış fikir var ki, işçinin qismən ödənişli sosial məzuniyyətdən yalnız doğuşdan sonra istifadə etmək hüququ var. Maddədən göründüyü kimi bu, belə deyil. Uşağa qulluq edən işçi yazılı ərizəsi əsasında qismən ödənişli sosial məzuniyyət hüququndan tam, yaxud hissə-hissə istifadə edə bilər.
Mİsal. İşçi hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət başa çatanndan sonra 6 aylıq qısmən ödənişli sosial məzuniyyətdən istifadə etmək qərarına gəlir. 6 aylıq müddət başa çatdıqdan sonra işə qayıtsa da, 3 aydan sonra yenidən qismən ödənişli məzuniyyətə çıxmaq haqqında ərizə ilə müraciət edir. İşçinin uşağın 3 yaşı tamam olunadək hissə-hissə qismən ödənişli məzuniyyət hüququndan istifadə hüququ var.
Hal-hazırda satışı davam edən NƏŞRLƏRİMİZ
1) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" -qiymət 45(40) manat (Satışına start verilib)
2) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (V nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
3) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 45 (40) manat (Satışına start verilib)
4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (IV nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
5) Vergi Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
6) Əmək Qanunvericiliyi və Testlər Toplusu - qiymət 35 (30) manat (Satışına start verilib)
Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.
Qeyd 2: Bütün nəşrlərimiz qalın üzlu olmaqla yüksək keyfiyyətdə hazırlanacaq.
Qeyd 3. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.
Sifarış üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]
.jpg)
.jpg)
0 Komment
Şərh yazın