İşəgötürən işçini əsas iş yeri olmadan əlavə iş yerində işə götürə bilər?
Satışına start verilən “Əməyin uçotu: A-dan Z-yə” kitabından seçmə
Təcrübədə rast gəlinən hallardan biri də işçinin əsas iş yeri olmadan əlavə iş yerində çalışmasına icazə verilməsidir. Əmək müqaviləsinin şərtləri imkan verdiyi hallarda işçi əsas iş yeri üzrə müəyyən olunmuş iş vaxtından sonra həm əsas iş yerində, həm də əvəzçilik qaydasında əmək müqaviləsi bağlayaraq başqa iş yerlərində də əmək fəaliyyəti ilə məşğul ola bilər. Göründüyü kimi, Əmək Məcəlləsinə əsasən işçinin bir əsas iş yeri və bir neçə əlavə iş yerinin olması mümkündür. O da mümkündür ki, işçinin əsas iş yerində əmək müqaviləsinə xitam verildikdə, əlavə iş yeri üzrə əmək müqaviləsi qüvvədə qala bilir. İşəgötürən və işçi bütün zəruri tədbirləri görməlidirlər ki, işçinin əsas iş yeri olmadan əlavə iş yeri üzrə işə qəbul edilməsi hallarının qarşısı alınsın. İşçinin əsas iş yeri olmadan əlavə iş yeri üzrə çalışması halında bəzi əmək hüquqları (iş vaxtının müddəti, xəstəlik vərəqəsinin ödənilməsi və s.) məhdudlaşır ki, bu neqativ hallar da əmək mübahisəsinin yaranmasına səbəb olur.
2021-ci ilin aprel ayında satışda olacaq kitablar:
1) "Vergi Məcəlləsi: Ümumi hissəsinin izahı" -qiymət 45(40) manat (Satışına start verilib)
2) Vergi uçotu: A-dan Z-yə kitabı (III nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışına start verilib)
3) Əməyin uçotu: A-dan Z-yə kitabı - qiymət 45 (40) manat (Satışına start verilib)
4) “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (III nəşr) - qiymət 40 (35) manat (Satışı davam edir)
5) Vergi Məsələləri: Testlər - qiymət 35 (30) manat
6) Əmək Qanunvericiliyi Toplusu - qiymət 30 (25) manat
7) Əmək Münasibətləri: Testlər - qiymət 35 (30) manat
Qeyd 1: Mötərizədə qeyd edilən qiymətlər daimi müştərilərimiz üçün nəzərdə tutulub.
Qeyd 2: Bütün nəşrlərimiz qalın üzlu olmaqla yüksək keyfiyyətdə hazırlanacaq.
Qeyd 3. Kitabların qiymətinə istənilən ünvana çatdırılma və CD-disk daxildir.
Sifarış üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 və ya [email protected]
0 Komment
Şərh yazın