Məzuniyyətin hesablanmasında niyə 30,4 əmsalından istifadə edilir?
Satışı davam edən "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə
Məzuniyyətin düsturunda olan 30,4 əmsalının necə hesablanması ilə bağlı bildirmək istəyirik ki, həmin əmsal il ərzində olan 365 günün 12 aya bölünməsi nəticəsində tapılır. 29 fevral tarixinin 4 ildən bir baş verməsi səbəbindən bəzi həmkarlarımız 30,5 (366 gün /12 ay) əmsalından istifadə etmək istəsələr də, qeyd edək ki, əmsal konkret olaraq 30,4 qəbul edildiyi üçün, başqa yanaşma düzgün hesab edilə bilməz.
Əmək qanunvericiliyi və şərhlər toplusu - 2020” (II nəşr) və “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” (III nəşr) adlı 2 yeni nəşri SATIŞDA
Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]
Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq, Poçt xərcini biz ödəyirik.
Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.
0 Komment
Şərh yazın