Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə
Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinə əsasən, əmək müqaviləsinin iki növü var: müddətsiz və müddətli. Təcrübədə rast gəlinir ki, bəzən əmək müqaviləsi imzalanarkən müddət göstərilmir. Bu halda həmin əmək müqaviləsi müddətsiz hesab olunacaq.
Əvvəllər müddətli əmək müqaviləsinin maksimum müddəti 5 il hesab olunurdu. 1 yanvar 2018-ci il tarixdə Əmək Məcəlləsində edilən dəyişikliyə əsasən, artıq işəgötürənlər işçi ilə qarşılıqlı razılaşma əsasında istənilən müddətə, yəni 5 ildən çox müddətə də əmək müqaviləsi bağlaya bilər.
Misal üçün, “A” MMC iri həcmli tikinti işinin həyata keçirilməsi ilə bağlı tenderin qalibi olub. Tenderin şərtlərinə uyğun olaraq iş başlandıqdan 7 il sonra təhvil veriləcək. Əmək Məcəlləsində edilən dəyişiklik imkan verir ki, artıq işçi ilə 7 illik əmək müqaviləsi imzalansın ki, hər iki tərəf proses başa çatanadək əmək münasibətlərinin davam edəcəyindən əmin olsun.
Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]
Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.
Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.
.jpg)
Satışda olan "Əmək Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2020" kitabından seçmə
Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinə əsasən, əmək müqaviləsinin iki növü var: müddətsiz və müddətli. Təcrübədə rast gəlinir ki, bəzən əmək müqaviləsi imzalanarkən müddət göstərilmir. Bu halda həmin əmək müqaviləsi müddətsiz hesab olunacaq.
Əvvəllər müddətli əmək müqaviləsinin maksimum müddəti 5 il hesab olunurdu. 1 yanvar 2018-ci il tarixdə Əmək Məcəlləsində edilən dəyişikliyə əsasən, artıq işəgötürənlər işçi ilə qarşılıqlı razılaşma əsasında istənilən müddətə, yəni 5 ildən çox müddətə də əmək müqaviləsi bağlaya bilər.
Misal üçün, “A” MMC iri həcmli tikinti işinin həyata keçirilməsi ilə bağlı tenderin qalibi olub. Tenderin şərtlərinə uyğun olaraq iş başlandıqdan 7 il sonra təhvil veriləcək. Əmək Məcəlləsində edilən dəyişiklik imkan verir ki, artıq işçi ilə 7 illik əmək müqaviləsi imzalansın ki, hər iki tərəf proses başa çatanadək əmək münasibətlərinin davam edəcəyindən əmin olsun.
Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]
Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.
Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.
0 Komment
Şərh yazın