Nazirliyin rəsmisi yeni işçinin işə qəbulu zamanı vakansiya yaradılmasının səbəbini açıqladı

Nazirliyin rəsmisi yeni işçinin işə qəbulu zamanı vakansiya yaradılmasının səbəbini açıqladı

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək siyasəti şöbəsinin müdiri Əbülfət Məhərrəmov: “Problem haqqında məlumatlıyıq və yaxın zamanlarda həmin məsələ aradan qaldırılacaq”

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək siyasəti şöbəsinin müdiri Əbülfət Məhərrəmov yeni işçinin işə qəbulu zamanı vakansiya yaradılmasının zərurliyindən danışıb: “Ölkəmizdə aparılan dövlət siyasətinin biri də işsiz vətəndaşlıarn işlə təmin edilməsidir. Bununla əlaqədar olaraq, vakant iş yerlərinin müəyyən olunması, həmin vakant iş yerlərinə Dövlət Məşğulluq Xidməti tərəfindən işçilərin göndərilməsi həyata keçirilir. Məşğulluq orqanlarının öncəki fəaliyyəti nəticəsində göndərilən işçilərin əksəriyyəti işlə təmin olunmur. O səbəbdən vakant iş yerləri üzrə məlumatların elektron sistem vasitəsilə göndərilməsində məqsəd işçilərin iş yerləri ilə təmin olunması siyasəti ilə bağlıdır. 

Nazirlik olaraq tələb edirik ki, müəssisəsinin strukturu ilə yanaşı, ştat cədvəlləri elektron bazaya yerləşdirilsin. Bu zaman nazirlik dəqiq bilməlidir ki, hansı işəgötürəndə hansı vəzifələr üçün vakant yerlər müəyyən edilib. Əgər işəgötürən ştat cədvəlində vakant iş yeri üzrə yeni işçi qəbul etmək planlaşdırmırsa, o zaman vakant vəzifəni ləğv etməlidir. Bu prosesin işəgötürənin iş yükünü artırmasını qəbul edirik. Amma işsiz insanların işlə təmini və məşğulluq probleminin həlli də siyasətimizdir. Bir məsələni də qeyd edək ki, analıq məzuniyyətinə gedən işçi üçün elektron sistemdə yeni vakant vəzifə açmaq kimi problemlərin yaranması barədə məlumatlıyıq və qısa zamanda bu problem də aradan qaldırılacaq.”

Qeyd edək ki, bu fikirlər  Mks.az saytının təşkilatçılığı 11 yanvar 2020-cu il tarixdə keçirilən "Əmək Məcəlləsi: sadəddən mürəkkəbə" adlı ödənişsiz seminarda səsləndirilib.

"Əmək qanunvericiliyi Toplusu və Şərhlər: 2020" və "Vergi qanunvericiliyi Toplusu və Şərhlər: 2020" kitabı 10 yanvar 2020-ci il tarixindən satışda

Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]

Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.

Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Xəbərlər

    Nazirliyin rəsmisi yeni işçinin işə qəbulu zamanı vakansiya yaradılmasının səbəbini açıqladı

    Nazirliyin rəsmisi yeni işçinin işə qəbulu zamanı vakansiya yaradılmasının səbəbini açıqladı

    Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək siyasəti şöbəsinin müdiri Əbülfət Məhərrəmov: “Problem haqqında məlumatlıyıq və yaxın zamanlarda həmin məsələ aradan qaldırılacaq”

    Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Əmək siyasəti şöbəsinin müdiri Əbülfət Məhərrəmov yeni işçinin işə qəbulu zamanı vakansiya yaradılmasının zərurliyindən danışıb: “Ölkəmizdə aparılan dövlət siyasətinin biri də işsiz vətəndaşlıarn işlə təmin edilməsidir. Bununla əlaqədar olaraq, vakant iş yerlərinin müəyyən olunması, həmin vakant iş yerlərinə Dövlət Məşğulluq Xidməti tərəfindən işçilərin göndərilməsi həyata keçirilir. Məşğulluq orqanlarının öncəki fəaliyyəti nəticəsində göndərilən işçilərin əksəriyyəti işlə təmin olunmur. O səbəbdən vakant iş yerləri üzrə məlumatların elektron sistem vasitəsilə göndərilməsində məqsəd işçilərin iş yerləri ilə təmin olunması siyasəti ilə bağlıdır. 

    Nazirlik olaraq tələb edirik ki, müəssisəsinin strukturu ilə yanaşı, ştat cədvəlləri elektron bazaya yerləşdirilsin. Bu zaman nazirlik dəqiq bilməlidir ki, hansı işəgötürəndə hansı vəzifələr üçün vakant yerlər müəyyən edilib. Əgər işəgötürən ştat cədvəlində vakant iş yeri üzrə yeni işçi qəbul etmək planlaşdırmırsa, o zaman vakant vəzifəni ləğv etməlidir. Bu prosesin işəgötürənin iş yükünü artırmasını qəbul edirik. Amma işsiz insanların işlə təmini və məşğulluq probleminin həlli də siyasətimizdir. Bir məsələni də qeyd edək ki, analıq məzuniyyətinə gedən işçi üçün elektron sistemdə yeni vakant vəzifə açmaq kimi problemlərin yaranması barədə məlumatlıyıq və qısa zamanda bu problem də aradan qaldırılacaq.”

    Qeyd edək ki, bu fikirlər  Mks.az saytının təşkilatçılığı 11 yanvar 2020-cu il tarixdə keçirilən "Əmək Məcəlləsi: sadəddən mürəkkəbə" adlı ödənişsiz seminarda səsləndirilib.

    "Əmək qanunvericiliyi Toplusu və Şərhlər: 2020" və "Vergi qanunvericiliyi Toplusu və Şərhlər: 2020" kitabı 10 yanvar 2020-ci il tarixindən satışda

    Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]

    Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.

    Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.

     

    0 Komment

      Şərh yazın

      Xəbərlər