Əmək kitabçasına yazılışlar zamanı işəgötürənin adı necə qeyd olunmalıdır?
Qalib Toğrulun müəllifi olduğu, hazırda satışı davam edən “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” kitabından növbəti seçmə
İndi isә işçinin işә qәbulu ilә bağlı әmәk kitabçasına edilәn yazılışa baxaq. Әmәk kitabçasının tәrtibi ilә bağlı Nazirlәr Kabinetinin müvafiq qәrarında yazılır ki, “İş haqqında mәlumat” bölmәsinin 3-cü qrafasında başlıq formasında işәgötürәnin tam adı yazılır. Çox tәәssüf ki, praktikada qanunvericiliyin bu tәlәbinә әmәl olunmur, işәgötürәnin adı ayrıca sәtirdә yazılmır, әsasәn iki cümlәdәn ibarәt qeydin içindә olur.
İşәgötürәnin adının ayıca sәtirdә başlıq kimi yazılmasının әn böyük üstünlüyü odur ki, işçinin әmәk kitabçasına baxanda, çәtinlik çәkmәdәn onun hansı tarixlәrdә, hansı tәşkilatlarda işlәmәsini müәyyәn etmәk mümkün olsun. Bu halda işçi müәssisә daxilindә başqa işә keçirilәndә, işdәn azad olunanda tәşkilatın adını tәkrar qeyd etmәyә ehtiyac qalmır.
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" (VII nəşr) və "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" (II nəşr) artıq SATIŞDA
Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]
Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.
Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.
0 Komment
Şərh yazın