3 yaşınadәk uşağa qulluğa görә mәzuniyyәtә çıxmış işçinin işə qayitması necə rəsmiləşdirilməlidir? (Nümünəvi forma)
Qalib Toğrulun müəllifi olduğu, hazırda satışı davam edən “A-dan Z-yə Kargüzarlıq” kitabından növbəti seçmə
Tәcrübәdә bәzәn belә hallara rast gәlinir ki, 3 yaşınadәk uşağa qulluğa görә mәzuniyyәtә çıxmış işçi 1 ildәn, ilyarımdan sonra vaxtından әvvәl mәzuniyyәtdәn geri qayıdır, vәzifәsinin icrasına davam edir. Bu halda o, müәssisәnin rәhbәrinin adına bildiriş әrizәsi ilә müraciәt edәrәk, rәhbәrliyi mәlumatlandırmalıdır. Belә әrizәnin nümunәvi formasını tәqdim edirik:
“Atәş” MMC-nin direktoru Nәbili Nüsrәt Nadir oğluna
Kadrlarla iş şöbәsinin mütәxәssisi Quliyeva Әsmәr Qadir qızı tәrәfindәn
ӘRİZӘ
3 yaşınadәk uşağa qulluqla bağlı mәzuniyyәtdәn vaxtından әvvәl işә qayıtmağımla bağlı Sizi mәlumatlandırır vә 24 avqust 2019-cu il tarixindәn işә başlayacağımı nәzәrә almağınızı xahiş edirәm.
___________ Quliyeva Ә.Q.
Tarix: ________
"Əmək Münasibətləri: A-dan Z-yə" (VII nəşr) və "Kargüzarlıq: A-dan Z-yə" (II nəşr) artıq SATIŞDA
Sifariş üçün əlaqə nömrələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]
Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.
Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.
0 Komment
Şərh yazın