MKS

0 Komment
25 Sentyabr 2019

Məzuniyyətlə bağlı fərqli halın MİSALLA izahı

27 sentyabr 2019-cu il tarixdən satışda olacaq "Əmək münasibətləri: A-dan Z-yə" kitabından seçmə

Daha bir misalı nəzərdən keçirək. Tutaq ki, işçi 08 may 2019-cu ildə işçi kimi əmək müqaviləsi bağlanılmışdır və 15 iyul 2019-cu ildə hər hasnı bir səbəbdən işdən azad edilmişdir.Sual meydana çıxır ki, bu zamanı işçiyə işdifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiya necə verilir.08.05.2019-15.07.2019-cu il aralığında normalda təqvim ayı kimi ancaq iyun (1 ay) ayı vardır.Belə çıxır ki, ona ancaq 1 aylıq kompensasiya verilməlidir.

Amma belə deyildir.Belə ki, işçinin iş ili onun işə daxil olduğu gündən növbəti ilin həmin günü sayıldığından, kompensasiya üçün aylar da bu prinsiplə nəzərə alınır.Yəni 08.05.2019-08.06.2019 bir ay və 08.06.2019-08.07.2019 bir ay.Belə olan halda işçiyə 08.05.2019-15.07.2019-cu il aralığında 2 ay 7 gün işləmiş sayılır və kompensasiya kimi 2 aylıq müavinat verilir.

"Əmək münasibətləri", "Sosial sığorta öhdəlikləri", "Xidmət sektorunda vergi uçotu", "Gəlirdən çıxılan xərclər","Nağdsız hesablaşmalar", "Elektron qaimə-faktura", "Pərakəndə və topdansatış, istehsal və ictimai iaşə müəssisələrində vergi uçotu", "Əlavə dəyər vergisi" ,"Sadələşdirilmiş vergi" və s. bölmələrin də olduğu

“Vergi uçotu: A-dan Z-yə” kitabı ARTIQ SATIŞDA

768 səhifəlik, 36 bölməlik, 1 000 praktiki misal, 100 səhifə sənəd nümunəsi və elektron baza (CD disk)

Istənilən ünvana çatdırılması ÖDƏNİŞSİZ olaraq həyata keçirilir. Regionlarda yaşayan oxucularımıza dəstək olaraq,poçt xərcini biz ödəyirik.

Kitabın dəyərini nağd və ya nağdsız ödəməklə (hesaba köcürməklə, E-manat terminalından və hesab.az saytından ödəməklə) əldə edə bilərsiniz. Hər iki hala uyğun bütün zəruri sənədlər (mədaxil qəbzi, elektron qaimə-faktura, müqavilə və hesab-faktura, akt və sair) təqdim edilir.

Vergi incə sənətdir, sənətkar olmağa az qaldı

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72, 012-564-86-85 vəya [email protected]

Məzuniyyətlə bağlı fərqli halın MİSALLA izahı